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在家(💻)人眼里，邹宏(🔧)达对制(🚫)作花灯有着(🔛)几分痴迷。

包括相关(🍴)制度机制不(⭐)健全、不同程度存在就业性别(🌿)歧视、(🧠)缺乏支持职工平衡工作(☕)与家庭(❕)责任的措施(✈)，等等。

“其(😄)实最难(nán )的(📮)是(shì )头两(liǎng )年，不太(🍺)(tài )了解(jiě )工(🍂)艺(yì )的技(jì )巧。

随着(👍)(zhe )八音(yīn )的响(😵)(xiǎng )起，唢(🎚)呐(nà )争鸣，小孩子们举着(🥍)船灯(dē(🈶)ng )或提(tí )着花(huā )灯，嬉闹(nào )着看着(⛴)点燃了的“福”灯、花(🐸)篮灯等传统(🎻)花灯被大人们用木(♑)杆担起，大家(🌥)都掌灯、列队，开始环村游巡。

全(🌹)总女职(😾)工部编印了《女职工权益(♊)维护法(🏞)律知识微手(🗄)册》，向各(🚤)地免费发(fā(👫) )放，并提(tí )供法(fǎ )律(🏜)知(zhī )识竞(jì(🛄)ng )赛题(tí )库；北京(jī(🍳)ng )、上(shàng )海、(❤)海南(ná(👈)n )等地(dì )通过(guò )12351职工服务(🚟)热线、(🎐)微信公众(zhòng )号、服务(wù )中心(xī(🌹)n )接待(dài )窗口为女职(🦊)工提供咨询(🍰)服务，开设女职工维(⛅)权绿色通道(⏹)；内蒙古、浙江、四川、青海(🏘)、宁夏(🎇)、新疆等省(区、市)及沈(🏮)阳、大(🆘)庆、长沙等(🧔)地市工(🕜)会利用微信(🧥)平台开展女职工维(🥝)权知识竞赛(🌖)活(huó )动；广东(dōng )省(🧠)总(zǒng )工会(huì(🐡) )则以(yǐ(🌴) )“倾(qīng )听工(gōng )人心(xīn )声—(😰)—关(guā(👺)n )注女(nǚ )职工(gōng )权益”为主题举办(🐓)“工人(rén )在线(xiàn )”交(jiā(🚩)o )流活(huó )动，邀(🐩)请(qǐng )专家学者与女(🍶)职工和网民(🌘)进行在线交流。

女职工专项集体(🕘)合同工(🛃)作是工会女职工组织依(🔑)法维护(🎑)女职工合法(🤹)权益和(😹)特殊利益的(🛢)重要载体。

女职工专(✖)项集体合同(😜)工作是工会女职工(🥌)组织(zhī )依法(🌡)(fǎ )维护(⌚)(hù )女职(zhí )工合(hé )法权(quá(🎭)n )益和(hé(📀) )特殊(shū )利益(yì )的重(chóng )要载(zǎi )体(👃)。

人力(lì )资源社会保(🥍)障部、全国(🚰)总工会(huì )等9部(bù )门(🐶)联(lián )合制(zhì(☕) )发了(le )《关于进一步规范招聘行为(🕌)促进妇(😼)女就业的通知》，明确不得以性别(✊)为由限制妇(👈)女就业(🌿)、拒绝录用(📍)妇女，不得将限制生(🚵)育作为录用(🈶)条件，不得差别化地提高妇女对(🌟)妇女录(🥓)用标准等(děng )。

加(jiā )强与(yǔ(🚂) )地方(fā(🏵)ng )人大(dà )和政(zhèng )府有(yǒu )关部(bù )门(🗒)的(de )联系(xì )配合(hé )，推(💞)(tuī )动加(jiā )大(🏘)性别平等相关法律(🎒)法规执行(há(🗝)ng )情况(kuàng )的监(jiān )督检(jiǎn )查力(lì )度(Ⓜ)；针对(🦍)一些用人单位要求女职工“怀孕(🗄)排队”、生育(🦋)待遇不(🥌)落实、“四期(🥊)”保护不到位、薪酬(🏷)待遇不平等(💃)、职业发展因生育受限等问题(🥀)，全总女(🚺)职工委员会和相关地方(🍳)工会女(🏏)职(zhí )工组(zǔ )织及(jí(⛓) )时协(xié )同有(😿)(yǒu )关部(bù )门调(diào )查(🎟)处(chù )理，依法(🍤)(fǎ )维护(hù )女职(zhí )工(🐀)合(hé )法权益(🥫)和特殊利益。

——贯彻(chè )男女(nǚ(😖) )平等(dě(😓)ng )基本(běn )国策(cè )的工会行动