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——纳入全会工作，推动(dòng )女职工专项集体合同工作纳(nà )入(rù )全会集体协商签(⛹)订集体(📞)合同(tó(🏸)ng )工作(zuò(😊) )同步(🏔)推(💯)进。

加(📟)强与地(📘)方人大(🧞)(dà )和(hé )政府有关部门的联系配合，推动(dòng )加大性别平等相关法律法规(guī )执(zhí )行情况的监督检查(🥙)力度；(😐)针(zhēn )对(🔺)一(yī )些(🆒)用人(🎎)单(⛅)位要(🕺)求女职(👯)工“怀(huá(♿)i )孕(yùn )排(😧)队”、生育待遇不落实、“四(sì )期(qī )”保护不到位、薪酬待遇不(bú )平等(děng )、职业发展因生育受限(xià(🍲)n )等问(wè(🍮)n )题(tí )，全(🥛)总女职(🍇)工委(💝)员会和(🛄)相关(guā(🌦)n )地方(fā(🥇)ng )工会女职工组织及时协同有(yǒu )关(guān )部门调查处理，依法维护女(nǚ )职工(gōng )合法权益和特殊利益。

一(🎑)方(fāng )面(🗡)(miàn )，推动(📠)将“企业(🔽)签订(🔒)女(🎑)职工(🎺)(gōng )专项(🍔)(xiàng )集体(🍩)合同”纳(😨)入《劳动合同(tóng )法(fǎ )》予以明确规定。

”邹宏达(dá )的家(jiā )人说，多年来，送灯的日子和(hé )时间不会变，这是(⌛)老邹给(🛂)自(zì )己(🚵)定(dìng )下(🏔)(xià )的(🔒)规矩。

”邹(🍑)宏达的(🎀)家人说(🖨)(shuō )，多(duō )年来，送灯的日子和时间不(bú )会(huì )变，这是老邹给自己定下的(de )规矩(jǔ )。

此外，各地工会借助社(〰)会(huì )资(🙌)(zī )源，强(🔼)力推进(🍕)女职(🤛)工(👕)哺乳(🎳)室(shì )建(🛠)设(shè )。

中(💆)车集团(🗻)工会的努力，只(zhī )是(shì )各级工会以女职工权益保护(hù )专项(xiàng )集体合同工作为抓手，加强工(🙎)(gōng )会女(🍐)职工维(💡)权机制(🏃)建设的(💒)一(yī(👰) )个缩(suō(✖) )影(yǐng )。

各(💼)地工会(👘)则积极推动女职(zhí )工专(zhuān )项集体合同工作纳入地方《妇(fù )女权益保障法实施办法》，并与(yǔ )地方人(🥦)社、企(🥣)联等制(🎷)发推行(🤲)(háng )女(🧥)(nǚ(😭) )职工(🍱)权益保(🧜)护专项(⛹)集体合(🗒)同(tóng )工作(zuò )指导意见，为推进女职工专(zhuān )项(xiàng )集体合同工作提供法律制度(dù )保障(zhàng )。

截至(🤦)2018年9月，全(🍵)国已建(⬛)立女职(🚫)(zhí )工休(😩)息哺(🍇)乳室的(👈)基层企(🆓)事业(yè(🛩) )工会(huì )达(dá )28.6万个。