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品牌7：职工子女托管服务

家书《传(chuán )承(ché(🔮)ng )》教育儿(🐶)子传承(🌇)红军太(🦌)爷爷的(🦈)红色家(🤭)风(fēng )，《稳(😫)稳的幸(🆗)福》寄语(🧥)丈夫用(🤰)清廉去(〽)守护(hù(😶) )家(jiā )庭(🍎)幸福，《写(🛸)给来自星星的你》传递(dì )了(le )对(duì )患有自闭症儿子的母爱深情……在(🥇)辽(liáo )宁(⏱)(níng )省总(😐)工会女(👂)职工委员会开展的“一封(🔕)(fēng )家(jiā )书(shū )”朗诵比赛现场，观众被这一封封家(jiā )书(shū )深深感动。

“孩子放学后去哪？”如(rú )今(🗡)(jīn )在(zà(💼)i )福建，由(💾)于工会(✂)组织打(🍔)造的“四(💲)点半(bà(🆓)n )钟(zhōng )学(🕒)(xué )校”为(🍾)职工子(🍮)女提供(📅)了作业(📄)辅导、(🏁)书(shū )香(🖊)(xiāng )伴读、兴趣培训等服务，让很多女职(zhí )工(gōng )不(bú )再为此担忧。

如，密(🦋)切跟进(🖋)供给侧(👆)结(jié )构(🍗)(gòu )性改革、化解过剩产(🦎)能、处理“僵尸(shī )企(qǐ )业(yè )”过程中女职工就业安置问题，动态(tài )掌(zhǎng )握在档困难女职工诉(🚋)求，及时(😗)、精准(😑)地(dì )帮(🦖)(bāng )助她(😾)们解决(🏕)实际困(👳)难；积(🐜)极提供(👠)职业(yè(🌈) )技(jì )能(🙄)(néng )培训(🚃)、就业(🏘)创业支(🐉)持，增强困难女职(zhí )工(gōng )内生动力和脱贫能力；健全完善实事(shì )化(🛅)(huà )、项(😾)目化、(💍)规范化(💔)服务模式，推进姐妹(mèi )献(🌜)(xiàn )爱心、“三八”助单亲、六一慰问等(děng )特(tè )色(sè )服务品牌工作……据统计，2011-2016年，全总(zǒng )每(mě(😗)i )年安排(🙃)“女职工(🔥)关爱行(💍)动”帮扶(📄)资金4000万(💉)(wàn )元(yuá(🖕)n )。

如，密切(📇)跟进供(⏳)给侧结(🛢)构性改(⛽)革、化(🧖)(huà )解(jiě(🏔) )过剩产(🔽)能、处理“僵尸企业”过程中(zhōng )女(nǚ )职工就业安置问题，动态掌握在档(🦁)困(kùn )难(💙)(nán )女(nǚ(🥓) )职工诉求，及时、精准地帮助她(🆙)们解(jiě )决(jué )实际困难；积极提供职业技能培训、就(jiù )业(yè )创业支持，增强困难女职工内(🏗)生动力(🚲)(lì )和(hé(🕝) )脱贫能(🍣)力；健(🚯)全完善(🍶)实事化(🍧)、项目(🌴)化、规(🔂)(guī )范化(📩)服务模(📍)式，推进(🌧)姐妹献(💭)爱心、“三(sān )八(bā )”助单亲、六一慰问等特色服务品牌(pái )工(gōng )作……(🐺)据统计(🤺)，2011-2016年，全总(🚫)每年安(🥛)排“女(nǚ )职(zhí )工关爱行动”帮扶资(🎈)金4000万元。

为更好(hǎo )地(dì )满足女职工多样化需求，各级工会女(nǚ )职(zhí )工(gōng )组织还主动适应女(🛵)职工对(🃏)美好生(☝)活的(de )向(🖕)(xiàng )往，继(👁)续做好(🏢)就业服(➿)务、心(🎇)理关怀(🕸)，在(zài )为(🚂)(wéi )女职(🍋)工提供(🎏)物质服(🙇)务、生活服务的同(tóng )时(shí )，注重加强与女职工的思想交流、心灵(lí(🌈)ng )沟(gōu )通(🚓)，提供更(💛)高水平(🗽)的精神和文化服务(wù )，使(shǐ )女职(♎)工有更多获得感、幸福感、安全(quán )感(gǎn )。