黄舒骏前妻张小燕

“企(😷)业不得因女(nǚ )职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予(🌤)以(🤛)辞(😓)退(🏍)、(💡)与(🛢)其(👐)(qí )解除劳动或者聘(pìn )用合同”“女职(zhí )工比较多的用人(rén )单位应当根据女(🐔)(nǚ(🐺) )职(🤶)工的需要，建(jiàn )立女职工卫生室(shì )、孕妇休息室、哺乳室(🚮)等(💘)设(Ⓜ)施(📚)”…(♉)…(🌈)一份份女职工专(zhuān )项集体合同的签(qiān )订，意味着女职(zhí )工的特殊利益进(jì(😟)n )一(🙎)步(🥝)有了保障。

加强与地方人大(dà )和政府有关部门的联系配(💰)合(🧔)，推(💸)动(🚹)加(⬅)大(🙍)性(🤚)别平等相关(guān )法律法规执行情(qíng )况的监督检查力(lì )度；针对一些用(yò(✂)ng )人(📶)单(🈸)位要求女职(zhí )工“怀孕排队”、生育待遇不落(luò )实、“四期”保(🗯)护(🔄)不(❄)到(✊)位(🎢)、(🐥)薪酬待遇不平等、职业发(fā )展因生育受限等(děng )问题，全总女职(zhí )工委员会(💵)和(🔷)相(📗)关(guān )地方工会女职工(gōng )组织及时协同有(yǒu )关部门调查(🏠)处(🍿)理(🏠)，依(💔)法(⚾)维(🍂)护(🐝)女职工合法权益和特殊利(lì )益。

如今，“爱(ài )心妈咪小屋”也(yě )搭上了“互联网(😭)(wǎ(🐃)ng )+”的(⌛)高速列车，努力搭建服务女(nǚ )职工的新平台。

这是一系列聚(🌟)焦(🈷)亿(🧠)万(⬛)女(📮)职(⛩)工的关爱行动——

“爱心妈(mā )咪小屋”“妈咪(mī )屋”“母婴关爱(ài )室”“爱心妈妈(mā )屋(🤱)”“暖(🗞)心(🔞)小屋(wū )”“阳光家园”……一批工会推动建立的女职工休息哺(🥢)乳(🗡)室(😏)全(😚)面(🥒)铺(🤑)开(kāi )。

”邹宏达的家(jiā )人说，多年来，送灯的日子和时(shí )间不会变，这是(shì )老邹(💗)给(💜)自(🈷)己定下(xià )的规矩。

中车集团工会的努力，只是各级工会以女(🛄)职(📃)工(🕜)权(🏩)益(🍝)保(🐱)护专项(xiàng )集体合同工作为(wéi )抓手，加强工会(huì )女职工维权机制(zhì )建设的一(💥)个(🌰)缩(😌)影(yǐng )。

“企业不得因(yīn )女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资(🛀)、(🦋)予(🦐)以(✂)辞(🦗)退(📖)、与(yǔ )其解除劳动或者(zhě )聘用合同”“女(nǚ )职工比较多的用(yòng )人单位应当根(🕔)据(👙)(jù(🚓) )女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳(🏮)室(🎺)等(👸)设(🌍)施(🛴)”…(🐜)…一份份女职工(gōng )专项集体合同的(de )签订，意味着女(nǚ )职工的特殊利益(yì )进(🆘)一(👟)步(😌)有了保障(zhàng )。

——为哺乳期(qī )女职工建起温暖的“小屋”

所以(🎶)一(🔊)过(🖊)完(🌹)正(🦍)月(㊙)十五，他(tā )就赶忙连夜去文(wén )昌城区看花灯展(zhǎn )，学习别人家的(de )经验和新技(🚎)术(👼)。