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包括(🎄)相关制度机(jī )制不健(🎞)全、不同(tóng )程(🎛)度(🚴)存在就业性(xìng )别歧(✳)视、缺乏支(zhī )持职工(🐨)平(píng )衡工作(zuò )与家庭(🕺)责(zé )任的措(cuò(💢) )施(👁)，等等(děng )。

2019年1月底，中车(🏽)戚墅堰所召开了二届(🙌)职工代(dài )表大会三次会议(yì )。

在调研(🙍)基(🤬)础上(shàng )，对存在问题(🍛)积(jī )极提出整改意见(🥂)(jiàn )，并总结(jié )推(☝)广(🎈)基(jī )层典型经(jīng )验(👓)。

“三(🛢)八”国(guó )际劳动妇女(🕕)节临近，意味着全总女(🌷)职工委员(yuán )会(🥘)组(🧥)织开展的女(nǚ )职工(🔅)维权行动月(yuè )活动也(🕡)即将启动(dòng )了。

——深入企(qǐ )业、事(👕)业(💝)(yè )、机关(guān )等用人(📣)单(dān )位，深入社区、工(🔉)业园区、商务楼(👱)宇，对女(nǚ )职工休息(🌔)哺(🤤)乳室(shì )建设的硬件(🏂)标准(zhǔn )、管理制度、(❗)经(jīng )费补助等(💇)提(🏔)出要(yào )求并开展(zhǎ(🍌)n )督(🍈)导检(jiǎn )查。

据了(le )解，目(🍢)(mù )前女职工(gōng )专项集(🏪)体合同工作已(🍀)向(🕊)非公、中小企业和(🚋)新(xīn )建企业不断延伸(🗜)(shēn )，并积极引导、推进在区域性、行(🔪)业(🚥)性工会联合(hé )会特(🍲)别是(shì )小微企(qǐ )业工(✌)会联(lián )合会中实(😠)现女职(zhí )工专项集(🍤)体(🏺)合同工作覆盖。