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推(🐊)动男(ná(⏲)n )女平等基本国策(cè )贯彻落实，推动(dòng )用人单位执行(🚕)国(guó )家(👴)和(hé )地(🔯)方性(⛰)别(⏯)平等相(xiàng )关法律法规政策(cè )规定，积极促进(jìn )工作(✴)场所性(🍘)别平(pí(🐫)ng )等，依法(🍠)维护职(🥀)(zhí )工平等享有机会(huì )、权利和待遇，始终是(⬇)各级工(📓)会(huì )努(💰)力(lì )的(📦)方向。

各(🕷)级工(gōng )会女职工组织探(tàn )索创新了“互联(lián )网+”的普(🌅)法宣传(🍏)(chuán )方式(🕧)，通过发(🔓)放(fàng )法律法规书籍资(zī )料、制作宣传板(bǎn )报、开(😑)展线上(🔶)线(xiàn )下(🌃)互动(🥅)融(👪)合等活(huó )动，广泛宣传国家和(hé )地方女职工权益(yì(🖌) )保护法(📌)律法规(🍹)，推动普(🐕)法宣传(😋)工(gōng )作进企业、进车(chē )间、进班组。

2016年(nián )，国(🔶)家卫生(🆑)计生(shē(📴)ng )委、全(😉)国总工(🏯)会(huì )等10部(bù )门联合制发了《关于加快推进母(mǔ )婴设(✖)施建设(🍓)的指(zhǐ(❤) )导意见(🕟)》，进一(yī )步明确：到2020年底(dǐ )，所有应配置母(mǔ )婴设施(🙄)的公共(🔂)场(chǎng )所(🤶)和用(⚾)人(👴)单位基(jī )本建成标准化母(mǔ )婴设(shè )施。

2016年女职工维(😴)(wéi )权行(👵)动月更(📶)是专(zhuā(💛)n )门以“提(🌗)升协商(shāng )质量、增强合同(tóng )实效”为主题，在各地集(🃏)中开展(🔇)(zhǎn )要约(🧠)行动和(⚓)履约(yuē )督查。

——贯彻(chè )男女(nǚ )平等基本国策的(de )工(😞)会行动(🛰)

据了解(📴)(jiě )，目前(🖤)女职工专(zhuān )项集体合同工作(zuò )已向非公、中小(xiǎ(🍡)o )企业和(🔠)新建企(🅿)业(yè )不(➰)断延伸(💲)，并积(jī )极引导、推进在(zài )区域性、行业性(🚬)工会(huì(👏) )联合会(🥄)特别是(⛏)小(xiǎo )微(💒)企业工会联合(hé )会中实现女职工(gōng )专项集体合同(🚩)工(gōng )作(🕘)覆盖。