进击的巨人oad3

——以制度(dù )保障(🈴)女(nǚ )职工特殊利(🥠)益(🥥)

夜幕初降，文(wén )山村(🔼)今年的“灯头”敲(qiāo )起铜(tóng )锣，村民便(📮)陆(🍕)续赶到村(cūn )文化(huà(🐷) )活动广场。

“‘背奶妈(mā )妈’们不用(🔮)再(😏)躲进单位厕所(suǒ(🎬) )里(🍒)挤(jǐ )奶了！”2014年，全总女职(zhí )工委(wěi )员(🚰)会(🧝)在全国启动了“爱(🚃)(à(🅰)i )心妈(mā )咪小屋”建设工作，为(wéi )女职(🥎)(zhí(💩) )工提供哺乳期特(🤠)殊(👿)劳动(dòng )保护(hù )。

27个省(区、市)总工会设(🍑)立了专项资(zī )金(🉑)；(🍲)许多地方把“母婴(yī(🚔)ng )关爱(ài )室”建设纳入职工维权(quán )帮(🌤)扶(🐗)(fú )中心和职工之家(🤮)建设重(chóng )要内(nèi )容、工会工作年(🍘)度(😫)考核(hé )。

”邹宏达的(🤯)家(😋)人说，多年(nián )来，送灯的日子和时间(🛢)不(🌾)会(huì )变，这是老邹(🐊)给(🔏)自己定下的(de )规矩(jǔ )。

随着技艺越来(🤫)越(🧘)纯熟(shú )、灵(líng )巧(💒)，请(✉)他做花灯的人也(yě )越来(lái )越多。

“全总(🏥)连续四年组织开(🎃)展(🎧)女(nǚ )职工维权行动(🗼)月活动，各地(dì )广泛开展了普法宣(👻)传(🐅)、集中(zhōng )要约、监(📌)督检查等形式(shì )多样(yàng )的维权活(🔀)动(🐊)”“总结发(fā )布维(wé(🏙)i )护(🎤)女职工权益优秀案例(lì )，建(jiàn )立健(⏯)全(🌔)‘一函两书’制(🃏)(zhì(⛅) )度及(jí )女职工法律援助工作机(jī(🔲) )制(🚘)”“编写制定了《促进(📶)工(📬)(gōng )作场(chǎng )所性别平等指导手册》，明(mí(🎒)ng )示用人单位应建(💒)立(🏽)的制度机制、工(gōng )会组织应发挥的监督作(zuò )用”“多层(🌊)次(♒)多渠道开展女(nǚ )职(🦃)工(gōng )业务技能培训、科学文(wén )化(🕊)普(🔮)(pǔ )及，组织动员女职(🛃)工积(jī )极参(cān )与劳动和技能竞赛(🚻)，深(📍)(shēn )化女(nǚ )职工技(🔛)术(🔪)创新活动”“通过(guò )大讲堂、‘写家(📮)书(🌷)·传(chuán )亲情(qíng )’(😀)、(🚜)‘书香三八’读书(shū )活动(dòng )，培育(🌴)好(🖇)家风”……

——贯(🆒)(guà(🧝)n )彻男女平等基本国策的工会行动

在(zài )长期实践中，各(🆗)级(📊)工会(huì )女职(zhí )工组(🚙)织还结合女职工自(zì )身特(tè )点和(🏔)发(👘)展需求，充分利(lì )用(🧕)工(gōng )会女职工培训示范学校(xiào )、(🔸)女(🍷)(nǚ )职工周末学校(🈁)、(😻)女农民(mín )工夜(yè )校等，广泛开展女(📠)职(🤱)工(gōng )技能(néng )培训(🌩)、(🍿)文化普及，引导(dǎo )女职(zhí )工学习新(🎵)知(✋)识、掌握新(xīn )技(🥢)能(😞)(néng )、增强新本领。