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与此同(🥡)时(🔉)，各地工会(🤘)则(➡)将女(nǚ )职工(gōng )专(zhuān )项集体合同工作(🗿)纳入集体合同(⬇)工作(zuò )同部署(shǔ )、同(🤷)(tóng )推(tuī )进、(📘)同(😳)考核，着力推动基层单位女(nǚ )职工专(⛪)(zhuān )项集体(tǐ )合同与集体合同“三同步(👑)”(同步协(xié )商(👝)、(🚙)同(tóng )步签订、同步履(🐞)约)。

如青海省(📐)总(⏸)、宁夏区(qū )总(zǒng )女职(zhí )工委员会大(🧦)力推动用人(🔀)单(🌷)位工会建立“一(yī )函两(✝)(liǎ(🔥)ng )书(shū )”工作(👗)机(🍻)制，通过《提示函》《工会女职(zhí )工劳(láo )动(📸)(dòng )保护监督整(😪)改意见书》《工会女职(zhí(🤔) )工劳动(dòng )保(🖐)护(🤐)(hù )监(jiān )督处理建议书》，督促企业依法(💰)加(jiā )强女职(zhí )工劳动(dòng )保护。

——明(⭕)确目标任务(😈)。

全(🐨)总女(nǚ )职工部(bù )编印(❕)了《女职工权益(🐐)维护法律知识微手册(cè )》，向(xiàng )各地免(🍛)费发放，并提(🐬)供(🏚)法律知识竞赛题库(kù(🙀) )；(🧙)北(běi )京(jī(🍢)ng )、(🐰)上海、海南等地通过12351职工服务热线(💛)、微(wēi )信公(gō(🕸)ng )众(zhòng )号、服务中心接(🗃)待窗口为女(👺)职(📦)工提(tí )供咨询(xún )服务(wù )，开设女职工(🎓)维权绿色通道；内蒙古(gǔ )、浙江(jiā(🌉)ng )、四川(chuān )、(🚍)青(🍟)海、宁夏、新疆等省(🎁)(区、市)及(jí )沈(🤯)(shěn )阳、大庆、长沙等地市工会利用(⬛)微信平台开(🌲)展(👟)(zhǎn )女(nǚ )职工(gōng )维权知(🤖)识(🛌)竞赛活动(🏤)；(🏳)广东省总工会则以“倾听(tīng )工(gōng )人心(💅)声——关注女(🤑)职工权益”为主题举办(🚜)(bà(📗)n )“工(gōng )人(ré(🛫)n )在(🔬)线”交流活动，邀请专家学者与(yǔ )女职(🍿)工(gōng )和网(wǎng )民(mín )进行在线交流。

而这(🔕)正是湖南各(👙)级(🤠)(jí )工会以(yǐ )女职工(gō(😦)ng )培训学校为载(🥡)体，大力推进女职工(gōng )素(sù )质提(tí )升(🏀)成果的生动(🙂)展(🚋)现。

加强与地方人大和(🍬)政(👭)(zhèng )府(fǔ )有(🙃)关(👆)(guān )部门的联系配合，推动加大性别平(💪)等相关(guān )法律(🚑)(lǜ )法(fǎ )规执行情况的(🐈)监(📅)督检查力(🦎)度(🛶)；针对一些用(yòng )人单(dān )位(wèi )要求女(🥀)职工“怀孕排队”、生育待(dài )遇不落(luò(🕴) )实、“四期”保(⬅)护(🥨)不到位、薪酬待遇不(⚓)平(píng )等、职(zhí(✈) )业发展(zhǎn )因生育受限等问题，全总女(🤭)职工委(wěi )员(🐩)(yuá(🛷)n )会和(hé )相关地方工会(🐝)女(😹)职工组织(💧)及(🌑)时协同有关部(bù )门(mén )调查(chá )处理，依(🛒)法维护女职工(💆)合法权益和特殊利(lì(🎋) )益(🛄)。

近(jìn )年来(🤲)，先(🌖)后开展了《女职工劳动保护特别(bié )规(🆙)定(dìng )》贯彻落实情况调查、全面两孩(🥖)政策(cè )下生(😥)育(🍔)(yù )保障(zhàng )制(zhì )度问题(🧠)研究、生育政(😃)策调整后如何(hé )帮助女(nǚ )职工解(jiě(🔮) )决生育后顾(🍢)之(🔰)忧、企业性别平等机(🏝)(jī )制(zhì )建设(♎)(shè(🍕) )等调研，全面深入了解用人单位落实(💂)国家(jiā )相关法(🚷)(fǎ )律法规情况。