鬼家怪谈

——山西、安徽、贵(🙀)州等(🔑)地(dì )专门出(chū )台了(le )资(🏘)金管(🉐)理办法，山东、湖南(ná(👾)n )等地(💥)(dì )广泛开(kāi )展建设规(😹)范化检查，对未能达标(biāo )的(📫)限时(shí )整改或取消资格。

近(🎚)年来，先后(hòu )开展了(le )《女职工(👃)劳动保护(🕰)特别规定》贯(guàn )彻(🏳)落(luò )实(shí(🔂) )情况(kuàng )调查、全面两(Ⓜ)孩政(👣)策下生育(yù )保障(zhàng )制(🦉)度问(🏰)(wèn )题研究、生育政策(👆)调整(🌃)后如何帮(bāng )助女职(zhí(🎮) )工解(🏉)决生育后顾之忧、企(🧙)业性(🏤)别(bié )平等机(jī )制建(jià(😙)n )设等(💻)调研，全面深入了解用(🌯)(yòng )人单(dān )位落实(shí )国家相(🐉)关法律法规情况。

为培养(yǎ(🏒)ng )和造就(jiù )一支知识型、技(🐌)能型、创(🎛)新型女(nǚ )职工队(duì )伍，近年(🌬)来，全总女职工委员会(📞)(huì )着(🎎)力(lì )提(tí )升女(nǚ )职工(🕢)队伍(⛱)素质，于2015年印发《关于(yú(🍺) )新形(🏀)势(shì )下深入实施女职(🛺)工提(📧)升素质建功(gōng )立业工(🕡)(gōng )程(🛑)的意见》，明确了提素建(✋)功的(📌)(de )目标任(rèn )务，同时积极(🎉)贯彻落实《新时期(qī )产业(yè(🐥) )工人队(duì )伍建设改革方案(🌗)》，拓展培训(👙)内(nèi )容、搭(dā )建(🤼)网上平台(🆕)，多层次多渠道开展(zhǎn )教育(🈸)培(péi )训，助推女职工成(♑)长成(🐩)才。

同时(shí )，各(gè )级(jí )工(📙)会(huì(⚽) )女职工组织紧紧抓住(🔢)各地(📴)方(fāng )工会(huì )集体协(xié(🍵) )商春(⛎)季要约行动的时机，以(💎)中小(🔯)(xiǎo )非公企(qǐ )业和女职(🐁)工相(🥈)对集中的行业为重(chó(👘)ng )点，对(duì )未签(qiān )订女职工专(🎭)项集体合同企业(yè )、合(hé(🦏) )同到期(qī(🍢) )未续约、履约不(🈶)到位企业(😟)集中开(kāi )展要约(yuē )和履约(🗑)监督行动，着力推动协(👀)商(shā(👵)ng )、签约(yuē )、履约程序(⬅)制度(🎄)化、规范化，推(tuī )动女(😞)职(zhí(㊙) )工专(zhuān )项集体提质增(🕸)效。

—(📱)—贯彻(chè )男女(nǚ )平等(👪)基(jī(🥩) )本国策的工会行动

—(😾)—开(♒)展调查(chá )研究。

此外，各(🌡)地工会借助社会资源，强力(🏪)推(tuī )进女职工哺乳室建设(🍪)。

“女职工(gō(⌚)ng )法制(zhì )宣(xuān )传教(🆓)(jiāo )育与权(🍧)益维护”“提升协商质量(liàng )、(⛓)增强(qiáng )合同实效，推动(🍴)《特别(💋)规定》贯(guàn )彻落实(shí )”“推(🦇)动《特(✅)别规定》贯彻落实(shí )，依(🥠)法(fǎ(🤥) )维护(hù )女职工合法权(🐡)益和(🧛)特殊利益(yì )”“加强生(shē(🌛)ng )育保(🕤)护，依法维护女职工合(🥃)法权(quán )益和特(tè )殊利益”…(🐼)…2015年至2018年，全总女职(zhí )工委(🏪)员(yuán )会在全国范围内组织(🦎)开展的女(😎)职(zhí )工维(wéi )权(quá(🍁)n )行动(dòng )月(🖱)活动，主题在变，但关注的核(🧡)(hé )心问题(tí )从未改变(👰)：为(🥤)女职工撑起权益“保护(🌡)伞(sǎ(🔏)n )”。