凶煞鱼怪

针对这些问题，全总(🎽)女职工(🗣)委员会将调研(yán )成果转(zhuǎn )化为指(zhǐ )导手(🐩)册(cè )，为(🎦)用(yòng )人单位落实法律法规规定、工会组(🍨)织开展(🗂)促进工(🎸)作场所性别平等工作提供具体的(😞)帮助和(😌)(hé )指导(📳)。

值得一(yī )提的是(shì )，推进(jìn )女职工(gōng )专项(👏)集(jí )体(🍵)合同(tóng )签约、履约，每年都(dōu )是女职(zhí )工(💮)维权(quá(👻)n )行动月(yuè )活动的重点内容之一。

“爱心妈咪(🚛)小屋”“妈(🏺)咪屋”“母婴关爱室”“爱心妈(mā )妈屋”“暖心(xīn )小(🐇)屋”“阳光(🛳)(guāng )家园”……一批工会推动建立的女职工(🐡)休息哺(📩)乳室全(🎴)面铺开。

近年来，先后开展了《女(nǚ )职(🤩)工劳(lá(🧟)o )动保护(🍤)(hù )特别规(guī )定》贯(guàn )彻落实(shí )情况调(diào )查(🐉)、全(quá(🖥)n )面两孩(hái )政策下(xià )生育保(bǎo )障制度(dù )问(🕚)题研(yá(🔲)n )究、生育政策调整后如何帮助女职工解(🥂)决生育(🌈)后顾之忧、企业性别平等机制建(jiàn )设等(🛵)调(diào )研(🤥)，全(quán )面深入(rù )了解用(yòng )人单位落实国家(🤯)相关法(🔢)律法规(🚘)情况。

品牌5：提素建功

“女职工法制(💄)宣传教(🍽)育与权(🕊)益维护”“提(tí )升协商(shāng )质量、增强合(hé )同(😅)实效(xià(🛡)o )，推动(dòng )《特别(bié )规定》贯彻落(luò )实”“推动《特别(🐕)规(guī )定(🍧)》贯(guàn )彻落实，依法维护女职工合法权益和(🗃)特殊利(🤭)益”“加强生育保护，依法维护女(nǚ )职工合(hé(🚪) )法权益(💌)(yì )和特殊(shū )利益”……2015年至2018年，全总女职工(💔)委员会(🏬)在全国范围内组织开展的女职工维权行(🍛)动月活(📏)动，主题(🔤)在变，但关注(zhù )的核心(xīn )问题从(cóng )未改变(🌴)(biàn )：为(🔔)女(nǚ )职工撑(chēng )起权益(yì )“保护(hù )伞”。

而这正(💩)(zhèng )是湖(📜)南(nán )各级工(gōng )会以女职工培训学校为载(🛰)体，大力(😐)推进女职工素质提升成果的生动展现。

推(😒)动(dòng )男(🚨)女平(píng )等基本(běn )国策贯(guàn )彻落实(shí )，推动(🚟)用人单(🤱)位执行国家和地方性别平等相关法律法(🏴)规政策(🔀)规定，积(🛩)极促进工作场所性别平等(děng )，依法(fǎ )维护(💆)职(zhí )工(💽)平等(děng )享有机(jī )会、权(quán )利和待(dài )遇，始(🎱)(shǐ )终是(🤠)各(gè )级工会(huì )努力的(de )方向。

与此同(tóng )时，不(💃)断深化(🍯)女职工技术创新活动。