白鹿原未删版

由此也呈现(xiàn )出一幅近(🚦)年来(😩)(lái )全总女(nǚ )职工委员会开展提(💠)素建功(gōng )工作的(de )地方“画卷”。

在调(🍱)研基础上(🍧)，对存在(zài )问题积(jī )极(🖤)提出整改(🉑)意(yì )见，并总结推广基(🔛)层典型(xí(🏍)ng )经验。

加强与地方人(ré(🚌)n )大和政(zhè(💶)ng )府有(🙎)关部门的联系配合，推动加(⛔)大性(🐧)别(bié )平等相(xiàng )关法律法规(🍷)执行(➕)情况的监(jiān )督检查力度；(🎫)针对(🦐)一(yī )些用人单位要求女职(🍵)工“怀(✍)孕排队”、生育待(dài )遇不落实、(✉)“四期”保护(hù )不到位(wèi )、薪酬待(♿)遇不(bú )平(🙊)等、职业发展因生育(🥘)受(shòu )限等(😦)问(wèn )题，全总女职(zhí )工(🤴)委员会和(🔀)相关地方工会(huì )女职(👜)工(gōng )组织(📅)及时(🧥)协同(tóng )有关部(bù )门调查处(🤯)理，依(😹)法维护女(nǚ )职工合法权益(🍔)(yì )和(🚘)特殊(shū )利益。

由此也呈现出(🈴)一幅(🥊)(fú )近年来全总女(nǚ )职工委(🏬)(wěi )员(⤵)会开展提素建功工作的(de )地(♒)方“画(🎞)卷”。

“全(quán )总连续四年组织开展女(🗻)职(zhí )工维(🈸)权(quán )行动月活动，各地(🍮)广泛开展(🥕)了普法宣传(chuán )、集中(🧙)(zhōng )要约、(🍵)监督检(jiǎn )查等形式多(🎹)样的维权(🕒)活动(🎺)(dòng )”“总(zǒng )结发布维护女(nǚ )职(🦑)工权(🕯)(quán )益优秀案例，建立健全‘(🚎)一函(🛡)两书’制(zhì )度及女(nǚ )职工(🤹)法律(💥)援助工作机制”“编写制定了(💭)(le )《促进(🎟)(jìn )工作场所性别平等指导(🐳)手(shǒ(🙊)u )册》，明示用人单位(wèi )应建立的制(👀)度机制、(🐅)工会(huì )组织应(yīng )发挥(✖)的监督作(⭕)(zuò )用”“多层次多渠道开(🏞)展(zhǎn )女职(🃏)工(gōng )业务技能培训(xù(👽)n )、科学文(🎋)化普(🦀)及，组织动(dòng )员女职(zhí )工积(🐁)极参(📒)与劳(láo )动和技(jì )能竞赛，深(🛣)化女(😃)职工技术(shù )创新活动”“通过(🔏)大(dà(💨) )讲堂、‘写家书·传亲情(👷)(qíng )’(😬)、‘书香三(sān )八’读(dú )书(🐯)活动(🔓)，培育好家风”……

而这(zhè )正是湖(👩)南各级(jí(🎗) )工会以女职工培训学(🍊)校为(wéi )载(🚩)体，大力推进女职(zhí )工(👧)素质提升(♈)成果的生动展(zhǎn )现。

—(💞)—以制度(🐑)保障(🥏)(zhàng )女职工特殊利益

截至2018年(🏚)9月，全(🗯)国(guó )已建立女职工(gōng )休息(🙇)哺(bǔ(🦖) )乳室的基层企事业工会达(⛳)(dá )28.6万(🙈)个。

品牌2：女职工(gōng )专项集(🎏)体合(🤟)同