巧虎乐智小天地2013

调查(♐)发现(xiàn )，仍(réng )有一些企业在贯彻落实性(🍪)别平等相关(guān )法(💟)(fǎ )律法规，促进工(🕷)作场所性别(🍒)平等(🌅)(děng )方面存(cún )在(zà(🥌)i )问题。

伴随女职工(➡)维权行动月的不(🥐)断(duàn )开(kāi )展(zhǎn )，丰(🍮)富多彩的普法宣传在(🎿)各地火热开(kāi )展(🐞)(zhǎn )。

随着八音的响(🥊)起，唢呐争鸣(⛔)，小孩(🎙)(hái )子(zǐ )们(men )举着船(🍚)灯或提着花灯，嬉(🤘)闹着看着点(diǎn )燃(⏱)(rán )了的“福”灯、花(🍯)篮灯等传统花灯(⛷)被(bèi )大(dà )人(rén )们用木(🐻)杆担起，大家都掌(🥋)灯、列队，开(kāi )始(🏗)环村游巡。

与(📍)此同(🤢)时，各地工(gōng )会则(🥉)(zé )将(jiāng )女(nǚ )职工(🦊)专项集体合同工(🕍)作纳入集体合同(🐴)(tóng )工(gōng )作(zuò )同部署、(🏛)同推进、同考核(🤤)，着力推动(dòng )基(jī(🌛) )层单位女职(⬜)工专(🦉)项集体合同与集(🥒)体合(hé )同(tóng )“三同(🈶)步”(同步协商、同(🔇)步签订、同步(bù(🌜) )履(lǚ )约)。

“三八”国际(🔵)劳动妇女节临近，意(yì(🏴) )味(wèi )着全总女职(🗃)工委员会组织开(🛃)展的女职(zhí(🔒) )工(gō(🎵)ng )维权行动月活动(🌈)也即将启动了。

据(🈯)了(le )解(jiě )，目前女职(💓)工专项集体合同(🎙)工作已向非(fēi )公(gōng )、(🚟)中小企业和新建(💊)企业不断延伸，并(🥁)积(jī )极(jí )引(🐶)导、(🍏)推进在区域性、(🐚)行业性工会联(liá(💍)n )合(hé )会(huì )特别是(🏐)小微企业工会联(🛡)合会中实现女(nǚ(🤰) )职(zhí )工专项集体合同(🛺)工作覆盖。

夜幕初(👒)降(jiàng )，文(wén )山村今(🍷)年的“灯头”敲(👋)起铜(🎵)锣，村民(mín )便(biàn )陆(🛥)续赶到村文化活(🍠)动广场。

“企(qǐ )业不(🛋)(bú )得(dé )因(yīn )女职(😧)工怀孕、生育、哺乳(✍)降低其工资(zī )、(🐢)予(yǔ )以辞退、与(🅱)其解除劳动或者(🔧)聘用合同(tóng )”“女职(🎴)工比较多的用人(🚕)单位应当根据(jù(🎆) )女(nǚ )职(zhí )工的需(🕧)要，建立女职工卫(🏨)生室、孕妇(fù )休(xiū )息(🎈)室、哺乳室等设(🔩)施”……一份份女(⬅)(nǚ )职(zhí )工(gō(🏹)ng )专项(🍱)集体合同的签订(🔧)，意味着女职工(gō(🤗)ng )的(de )特殊利益进一(🥔)步有了保障。