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2016年(🤗)，国家(jiā )卫生计(🌻)生委(wěi )、全国(💭)总工(gōng )会等10部门联(lián )合制发了《关于(yú )加快推进母婴设施建设(shè )的指导意见(jiàn )》，进一步(bù )明确：到2020年(nián )底，所(🎒)有应配置(zhì )母(🚅)婴设施的公共(🗃)场所和(hé )用人(📇)单位基(jī )本建(🚫)成标准(zhǔn )化母(🥉)婴设施(shī )。

由(🕕)此(😛)也呈现出(chū(🤯) )一(🔞)幅近年来全(🦀)总(🌿)女职工(gōng )委(🍽)员(🎀)会开展(zhǎn )提(♎)素(📺)建功工(gōng )作的(🏐)地方“画卷(juàn )”。

江(🔆)麓机电集团有(📲)限(xiàn )公司经营管(guǎn )理部的考核(hé )员吴琼曾是(shì )一名下料工，通(tōng )过苦练自身技能，并一(yī )口气在公司(sī )的女职工业(yè )余学(🙌)校报了(le )应用文(👧)写作知识(shí )、(📘)计算机和网页(🍬)制作等(děng )三门(🐺)课程，最终在(😱)“芙(⛔)(fú )蓉杯”女职(🥙)工(🔪)素质达标竞(👑)赛(🐡)(sài )活动中脱(🍒)颖(🐢)而出，成长(zhǎ(🏳)ng )为(🏦)“湖南省(shěng )技术(🎦)能手”。

——为哺(📝)乳期(qī )女职工(🛹)建起温暖的“小(xiǎo )屋”

多年来(lái )，各级工会(huì )女职工组织(zhī )突出工作重点，着力在重点领域、关键(jiàn )环节上下功(gōng )夫，推进女(nǚ(🍃) )职工专项集(jí(🈶) )体合同工作取(🏛)得(dé )显著成效(🐿)。

——为哺乳(rǔ(🎻) )期女职工建(🗃)(jià(😥)n )起温暖的“小(🚺)屋(🔗)”

人力资源社(📠)会(🏢)保障部(bù )、(🥩)全(🐤)国总工会等(🗺)9部(🧑)门联(lián )合制发(🍝)了《关于进一步(🍦)(bù )规范招聘行(😃)为促(cù )进妇女(🆙)就业的通知》，明确不得以(yǐ )性别为由限(xiàn )制妇女就业(yè )、拒绝录用妇女(nǚ )，不得将限制生育作为(wéi )录用条件(🌏)，不得差别化(huà(🗂) )地提高妇女(nǚ(🦁) )对妇女录用标(🥞)准(zhǔn )等。

在长期(🤠)实践中，各(gè(🤐) )级(🐅)工会女职(zhí(🐞) )工(💵)组织还结(jié(⛓) )合(❕)女职工自身(🗳)特(😀)点和发展需(😍)(xū(🤯) )求，充分利(lì )用(♈)工会女职(zhí )工(🐮)培训示范(fàn )学(🥚)校、女职(zhí )工(🎁)周末学校、女(nǚ )农民工夜校等，广泛开(kāi )展女职工技(jì )能培训、文(wén )化普及，引(yǐn )导女职工学习新(xīn )知识、(✝)掌握新技能、(📈)增(zēng )强新本领(🐒)。

2016年女职工维(wé(📩)i )权行动月更(gè(🐟)ng )是专门以“提(🔲)升(🎫)(shēng )协商质量(🛤)、(📷)增强合同实(🥦)(shí(♑) )效”为主题(tí(🌬) )，在(👱)各地集(jí )中(🎩)开(⚓)展要约行动和(🆑)履约督查(chá )。