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今年春(chū(😨)n )节，有5个村子的(🌾)“灯头”都向(xiàng )邹(🦕)宏(🥇)达订制花灯。

在(🌏)调研基础(chǔ )上，对(🕗)存在问题积(jī(🧔) )极提出整改意(💲)见(🚼)，并总结推广(guǎ(🙌)ng )基层典型经验。

一(yī )方面，推动将(🧙)“企业签订女职(🚀)(zhí )工专项集体合(🤚)同”纳入《劳动(dòng )合同法》予以明确(🌡)(què )规定。

在家人(🛬)眼里，邹宏达对(duì(🚑) )制作花灯有着(💧)几分(fèn )痴迷。

包(💰)括(💹)(kuò )相关制度机(🎵)制不健(jiàn )全、不(🍚)同程度存在就(✈)业性别歧(qí )视(💢)、(😏)缺乏支持职工(😹)(gōng )平衡工作与(yǔ(⏺) )家庭责任的措(🏈)施，等等。

——贯(🗣)彻男女平等基本(📥)(běn )国策的工会行动

加(jiā )强与地(🏽)方人大和政府(🎰)有关部门(mén )的联(🤨)系配合，推动加大性别平(píng )等相(🕺)关法律法规执(🥚)(zhí )行情况的监督(🤸)检查力度；针(🔎)对(duì )一些用人(📥)单(💷)位要求(qiú )女职(✉)工“怀(huái )孕排队”、(💍)生育待(dài )遇不(✌)落实、“四期”保(🐯)护(😸)不到(dào )位、薪(🍛)酬待遇不平(píng )等、职业发(fā )展(👓)因生育受限等(⌛)问(wèn )题，全总女职(💃)工委员会和相关(guān )地方工会女(🐘)职工组(zǔ )织及(🌇)时协同有关部门(🥖)调查处理(lǐ )，依法维护女职工合(🏷)法权益和(hé )特(🎮)殊利益。