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调(diào )查发现(❗)，仍有一(🐱)些(xiē )企业在贯彻(chè )落实性别平(🚪)等相关(🏘)(guān )法律法规，促进工(gōng )作(👉)场所性(🗞)别(bié )平等方面存在问题(🦊)(tí )。

据了(➕)解，目前女职工专项集(jí(🚗) )体合同(🍶)工作已向非(fēi )公、(🍪)中小(⛸)企(qǐ )业(😣)和新建企业不断(duàn )延伸，并积(jī(😜) )极引导(😝)、推进在区(qū )域性、行(👀)业性工(🕊)会(huì )联合会特别(bié )是小(💥)微企业(🖊)工会联(lián )合会中实现(xià(😃)n )女职工(🦂)专项集体合(hé )同工作覆盖。

于是(🐵)(shì )，他连(🦄)日连(lián )夜赶工，精心制作(🚰)(zuò )，及时(🎍)完成(chéng )所有花(huā )灯的制(🥁)作。

多年(😖)来，各级工会(huì )女职工组(🐥)织(zhī )突(📻)出工作重点，着(zhe )力在(🚕)重点(🐎)领域、(🍓)关(guān )键环节上下(xià )功夫，推进女(㊗)职工(gō(🔰)ng )专项集体合(hé )同工作取(👽)得显著(💋)成(chéng )效。

——河北省总(zǒ(🏬)ng )工会将(🗿)“爱(ài )心妈妈小屋”分为(wé(🍘)i )企业、(🐽)工业(yè )园区、商务楼宇、公共(🐕)场所、(🌋)医疗保(bǎo )健等5大类，细化(⛑)标准、(📘)分类建(jiàn )设。

手册明(míng )示(🤠)了用人(🚥)单位应建(jiàn )立的制度机(🚗)制、工(🍦)(gōng )会组织应发(fā )挥的监督作用(🤖)，分(fèn )析(🙎)点评实践案例，提供检查(🧥)清(qīng )单(🆕)便于用人单位自(zì )查和(⏬)工会监(😑)(jiān )督。

如今，“爱心(xīn )妈咪小(🔆)屋”也搭(🚕)上(shàng )了“互联网(wǎng )+”的高速(🌀)列车，努(😤)(nǔ )力搭建服务(wù )女职工的新平(🛄)台。

品牌(🔽)1：促进性别平(píng )等

今年(🤧)春节(jiē(🏩) )，有5个村子的“灯(dēng )头”都向(🍮)邹(zōu )宏(⛴)达订制花灯。