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“其实最难的(de )是(🎷)头两(liǎng )年，不(bú(🥈) )太了解工艺的(⏭)技巧。

手册明示(🗺)了用(yòng )人单位(📀)(wèi )应建立(lì )的(⛲)制度机制、工(👶)会组织应发(fā )挥的监(jiān )督作用(yòng )，分析(xī )点评实践(📆)案例，提供检查(👾)清(qīng )单便于(yú(🐏) )用人单(dān )位自(🙃)查和工会监督(🍣)。

调查发现，仍(ré(📵)ng )有一些(xiē )企业(🥅)在(zài )贯彻落实(🈁)性别平等相关(📖)法律法规，促进(🚣)工(gōng )作场所(suǒ(🍢) )性别平等方面(🤤)存在问题。

“‘背(🕶)奶(nǎi )妈妈’们(📒)不用(yòng )再躲进(🎥)单位厕所里挤(🧟)奶了！”2014年，全总女(🥛)(nǚ )职工委(wěi )员(⛏)会在全国启动了“爱心妈(mā )咪小屋(wū(⏰) )”建设(shè )工作，为(🛸)女职工提供哺(😟)乳期特殊劳(lá(🌿)o )动保护(hù )。

2016年，国(🈁)家卫生计生委(📦)、全国总工会(😑)等10部(bù )门联合(🍴)(hé )制发了(le )《关于(🆔)加快推进母婴(💵)设施建设的指(😶)(zhǐ )导意见(jiàn )》，进(💸)(jìn )一步明确：(🎨)到2020年底，所有应(🎢)配置母(mǔ )婴设(🅿)施(shī )的公共(gò(📔)ng )场所和用人单(🚏)位基本建成标(🏽)(biāo )准化母(mǔ )婴(🈶)设施(shī )。

——南京市总工会推动质监(👮)部门(mén )制定《工(🔬)作场(chǎng )所爱心(🐄)母婴室建设与(😏)星级评定规范(🔡)(fàn )》，成(chéng )为首部(📔)(bù )面向职工的(🚍)公益服务类地(🥌)方技术规(guī )范(🔛)。

——造就(jiù )“三(🚒)型”女职工队伍(🤞)