美国派

包括相关制(🏔)(zhì )度机(😠)制不(😬)健全(quán )、不同(tóng )程度存在就业(yè(🦆) )性(🌋)别歧(🌹)视、缺乏支(zhī )持职工平衡工作与(🆑)家(🥣)庭责(🏰)(zé )任的措(cuò )施，等等。

而这正是湖南(❇)(nán )各级(🧘)工会(🛀)以女职工培训学校为载(zǎi )体，大力推(💲)(tuī )进(👀)女职工素质提升成(chéng )果的生动展(🏉)(zhǎ(🐹)n )现。

值(📯)得一提(🐞)的是，推进女职工(gōng )专项集(👣)体合同(🔈)(tóng )签约、履约，每年(nián )都是女职工(⚪)维(wéi )权(🧚)行动(📽)(dòng )月活动的重(chóng )点内容之一。

结合(🕑)维(🎭)(wéi )权(💠)行动月主题(tí )，各级工会(huì )女职工(🕎)(gō(🧀)ng )组织(⏸)还主动加强了与地方(fāng )人大和(hé(👞) )政府有(🍇)关部(👬)门的联系配合(hé )，以非公中小微企业(🧣)为重(👨)点，联(lián )合开展监督(dū )检查，对违反(🥍)《女(⛓)职(zhí(📀) )工劳动(🔬)保护(hù )特别规定》、侵害女(🏷)(nǚ )职工(🙇)权益的(de )用人单位提出督促整(zhěng )改(😺)意见。

推(🚫)(tuī )动(🙌)男女平等基(jī )本国策(cè )贯彻落实(🍱)，推(🔍)动用(🍟)人单位(wèi )执行国(guó )家和地方性别(🐏)平(🍶)等相(Ⓜ)关法(fǎ )律法规(guī )政策规定，积极促(🍢)进工作(🆕)(zuò )场所性(xìng )别平等，依法维护职工平(píng )等(➕)享有(🧑)机会、权利和待遇，始终(zhōng )是各级(😶)工(😞)会(huì(🕷) )努力的方向。

”邹宏(hóng )达的家人说(shuō(🗯) )，多年来(🌞)，送灯的日(rì )子和时间不(bú )会变，这(💾)是老邹(💮)给自(🕢)(zì )己定下的规(guī )矩。

5年间，在(zài )各级(👽)工(💮)(gōng )会(📍)女职工组(zǔ )织的不懈努力(lì )下，工(🛶)(gō(🈸)ng )会女(🧔)职工工作形成了八个(gè )响亮品(pǐ(💾)n )牌：促(〰)进性别平等、女职(zhí )工专项(xiàng )集体合同(😒)、女(🚫)职工休息哺(bǔ )乳室建设、女职工(📆)维(🐂)权行(📼)动月活(huó )动、女职工提升素质建(🚛)功立业(🔘)工(gōng )程、职工子(zǐ )女托管服务、(🏠)“女职(zhí(⛴) )工关(🐋)爱行动(dòng )”和家庭文明建设。

为了确保(🌙)女(nǚ(🏥) )职工哺乳室建(jiàn )设稳步(bù )推进，各(🤨)级(🖼)(jí )工(🛂)会女职工组(zǔ )织积极(jí )推动将女(📤)职工哺(🌉)乳时间、孕妇休(xiū )息室、女职工(gōng )哺乳(🌒)室建(💕)设(shè )等国家(jiā )政策规定纳入用人(🐁)单(🦋)位女(🖍)(nǚ )职工劳动保护工作制度、女职(🈚)工(gōng )权(😠)益保护专项集体合同以及和谐(xié(🉑) )劳动关(💩)系建(🛰)(jiàn )设、模范职工之家建(jiàn )设的重要(⌛)内(nè(📠)i )容。

为培养和造就一(yī )支知识型、(😲)技(⏭)能型(⛺)、创新(➿)(xīn )型女职(zhí )工队伍，近(jìn )年(🥥)来，全总(〽)女(nǚ )职工委(wěi )员会着力提升女职工队伍(📋)(wǔ )素(♿)质，于2015年印发《关(guān )于新形势下(xià )深(💔)入(📵)实(shí(🎍) )施女职工提升素质建功立(lì )业工(💓)程的意(😣)见》，明确了提素建(jiàn )功的目标任务(🔪)，同时积(🗣)极贯(🌴)彻落(luò )实《新时期(qī )产业工人队伍建(🏐)设改(🤬)(gǎi )革方案》，拓展培训内容、搭建(jià(⌚)n )网(💪)上平(🏼)台，多层(🏕)次多渠道(dào )开展教(jiāo )育培(🎤)训，助(zhù(🙋) )推女职工成长(zhǎng )成才。