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美国从资(zī )金、数(🤖)据、人才(cái )等5个方面入手(shǒ(🍮)u )，调(🥃)动(🎒)联邦资源(yuán )，向人工智能(né(🌎)ng )领域倾(qīng )斜，说明(míng )美国确实(📛)发现(xiàn )发展人(rén )工智能的(de )必(🍈)要(🥗)性(🏜)，开始(shǐ )去重点(diǎn )关注这(🈯)一(🚛)(yī(💙) )技术。

因此，在看到人工智能(🈁)(néng )可能带来的巨(jù )大发展机(🤞)遇(😃)后，各国开始重点(diǎn )在该领(🥂)域(👷)发(⏯)力。

”该报告团队(duì )成员、中(📫)国经济信息社指数中(zhōng )心研(🚳)究员陈翰哲说。

“这样的(de )趋势反(📘)映(🔤)出(♍)，军工单位在武器(qì )装备供(📭)货任务(wù )饱满的(de )情况下，对民(🚂)品科技开(kāi )发的热(rè )度有所(📡)下(🗳)(xià(🐏) )降。

相比之下(xià )，美国(guó )和(📶)欧(💎)洲(❗)在(zài )个人信息方面(miàn )有严(🙎)格的法律保(bǎo )护，因此对于(yú(🕵) )数(😨)据的应用会出(chū )现很多阻(🍬)碍(🍺)。

首(🚵)当其冲的是体制机制改革(⛲)相(xiàng )对滞后，自提出军工科研(🛵)院所(suǒ )分类改革、军工企业(🎐)混(🏃)合(🎃)所有(yǒu )制改革的要求(qiú )以(🔕)来，由于情况(kuàng )复杂，改革迟(chí(⌚) )迟未能(néng )全面开展(zhǎn )，体制机(🧚)制(🍂)的(🚐)(de )束缚制(zhì )约着军民(mín )融合(🗝)的深度发(fā )展。

呼(hū )吁联邦机(🚉)(jī )构优先设立奖(jiǎng )励和训练(⛸)项(🚊)目，使工人通过多(duō )种途径(🚅)获(🌷)得(🌃)人工(gōng )智能相关技能(néng )。

该(🔜)战略指出了日本人工智能(né(🎖)ng )发(🙈)展的三个阶段。

(刘翰伦 北京(🦀)(jī(🥟)ng )人(🈁)工智能专利产业创新中心(🔟)总(zǒng )经理)