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积极(🎪)参与《社会保(😴)(bǎo )障(zhàng )(最低(✌)标准)公约》和(👿)(hé )《生育保护公约(🥀)》批约可行性(😯)研究(jiū )论(lùn )证，提出意见(🚏)建议(yì )。

在家(🍳)人眼里，邹宏达对制作花灯(dē(🚲)ng )有着几分痴(🏹)迷。

2016年女(nǚ )职(🍓)(zhí )工维权行(🐧)动月更是(shì(🌏) )专(zhuān )门以“提升协商质量、增(🔗)强合同(tóng )实(🤲)效”为主题，在(👊)各(gè )地(dì )集(✳)中开展要约(🤺)行动(dòng )和(hé )履约督查。

积极参(🍚)与《社会保障(⛺)(zhàng )(最(zuì )低标(⚾)准)公约》和《生(🎦)(shēng )育保护公(🎫)约》批约(yuē )可行性(🔊)研究论证，提(🔙)出意见建议。

——山西、(🔑)安徽、贵(guì(🥗) )州(zhōu )等地专门出台了资金管(🎑)理办法，山东(🌩)、湖南等地(👸)广泛(fàn )开(kā(🔃)i )展建设规范(🏌)化检查(chá )，对未能达标的限时(🕒)整改或取消(⏬)资(zī )格。

“爱心(⛓)妈咪小屋(wū(🦑) )”“妈咪屋”“母婴(🚐)(yīng )关(guān )爱室”“爱心妈妈屋”“暖心(😐)小(xiǎo )屋(wū )”“阳(🕰)光家园”……(🐰)一批工会推(🎤)动建立(lì )的(🐢)女职工休息哺乳(🔌)室全面铺开(🛵)。

“什(shí )么是工作场所性别(📑)(bié )平(píng )等？(🐽)”“我国促进性别平等相关法律(🗡)法规和已批(🕊)准的(de )相(xiàng )关国际公约有(🏪)哪些(xiē )？”“性(🏉)别平等应纳入用人单位哪(nǎ(🐅) )些制度？”日(⌚)前，一(yī )本(bě(🛀)n )由全国总工(🔫)会编制(zhì )的(🌊)(de )《促进工作场所性别平等指导(😙)手(shǒu )册》印刷(🐾)出版。

这件(jià(🥉)n )事(shì )给了他(🐞)难忘的教训(🗣)(xùn )，此后，邹宏达决定外出学习(😴)经验(yàn )。