和大舅哥互换

——撑起女职工(🌝)(gōng )权益“保护伞(👍)”

积极(jí )参与《社(shè(🐶) )会保障(最低标准(😛))公(gō(🏡)ng )约》和《生育保护公(🏜)(gōng )约》批约(yuē )可(🐚)行性研究论证，提(⛄)(tí )出意见建议。

结(🖱)合(hé )维权行动月主题(🏌)，各(gè )级工会女(🏟)(nǚ )职工组织还主(💼)动加(jiā )强了与地(🗄)方人大和政(zhèng )府有关(🎋)部(bù )门的联系(🔂)配合，以(yǐ )非公中(🕉)小微企业为重(chó(🐬)ng )点，联合(hé )开展监(🔖)督检(🗃)查，对(duì )违(wéi )反《女(😒)职工劳动保(bǎ(🌸)o )护特别规定》、侵(📷)害(hài )女职工权(quá(🔧)n )益的(💂)用人单位提出(chū(🤨) )督促整改意见(🙀)。

由此(cǐ )也呈现出(🚃)(chū )一幅近年来全(🥖)总女(nǚ )职(zhí )工委员会(😹)开展提素(sù )建(🔏)功工作的地方“画(🥫)(huà )卷”。

——15个省(区(🤹)、市)制定(dìng )了管理办(🎋)法，统一标(biāo )识和(💒)色调(diào )，统一配(🔎)备设施、配送物(📬)送、专人管理(lǐ(🥖) )。

在全(✌)总(zǒng )下发的《关于(🍏)提升(shēng )集(jí )体(💣)协商质量增强集(📗)(jí )体合同实效的(🥜)意见(📰)》《深化集(jí )体协商(🔵)工作规划(2014-2018年(niá(🚅)n ))》等部署规划中，都(👰)(dōu )提出了加(jiā )强(😦)女职工专项集体(tǐ )合(📈)(hé )同工作的相(➕)关要求(qiú )。

在家人(🚧)眼里，邹宏(hóng )达对(😖)制作(zuò )花灯有着几分(🈚)痴迷(mí )。

江麓机电(💎)集团有限(xiàn )公(🅰)司经营(yíng )管理部(🤡)的考核员吴(wú )琼(🤔)曾是(🛳)一名下料工，通过(🙅)苦练(liàn )自身技(👫)能，并一口(kǒu )气(qì(🌙) )在公司的女职工(🕹)业(yè )余学校报了应用(🤸)文写(xiě )作知识(💈)、计算机和网页(🚇)制作(zuò )等三门课(⬅)程，最终在(zài )“芙蓉杯(bē(⤴)i )”女职工素质达(⤵)标(biāo )竞赛活动中(🥦)脱颖而出(chū )，成长(🐬)为“湖南省技(jì )术能手(📿)”。