中国好声音第2季

为了(le )确保女职(zhí )工(😐)哺(🗒)乳(🌿)室(😓)(shì )建(jiàn )设稳步推进，各级工会女职工组(zǔ )织积极推(tuī )动将(🐴)女(💊)职(🚎)(zhí(🏓) )工(🆎)哺(⛴)乳(✂)时(🏞)间(🖇)、(🌹)孕(📢)妇(💷)休(🌚)息(🗣)室、女职(zhí )工(gōng )哺乳室建(jiàn )设等国家(jiā )政策规定纳(nà )入(✝)用(📊)人单位女职工劳动保护工作(zuò )制度、女(nǚ )职工权益(yì )保护专项集体合同以及和谐劳动关(guān )系建设、模范职工(gōng )之家建设的(de )重要内容。

“企(😉)业(🥞)不(⛅)(bú(🤼) )得因女职工(gōng )怀孕、生(shēng )育、哺乳(rǔ )降(jiàng )低其工资、予(👘)以(🕐)辞(👣)退(🥌)、(😘)与(🌙)其(🐭)解(🚎)除(❣)(chú(🐛) )劳(🎓)动(🐜)或(🍖)者(😏)(zhě )聘用合同(tóng )”“女职工比较多的用人单位应(yīng )当(dāng )根据女(👏)职(♌)(zhí )工的需要(yào )，建立女职(zhí )工卫生室、孕妇休息室、哺乳室(shì )等设施”……一份(fèn )份女职工专项集体合同的签订，意(yì )味着女职(zhí )工的特殊(📓)(shū(📂) )利(🚺)益(🐐)进一步(bù )有了保障。

这是一系(xì )列聚焦亿万(wàn )女职工的(de )关(🌆)爱(🚊)行(💴)动(🈺)(dò(🕌)ng )—(🧚)—(🗾)

结(⬇)合(🙍)维(🚌)权(🤑)行(🧣)动(🗨)月(🐛)主题，各级工(gōng )会女职工(gōng )组织还主(zhǔ )动加强了与地方人(🕰)大(😨)和政府有关(guān )部(bù )门的联系(xì )配合，以(yǐ )非公中小微(wēi )企业为重点，联合开展监督检查(chá )，对违反(fǎn )《女职工(gōng )劳动保护特别规定》、侵害女职工(🆘)(gō(🌴)ng )权(🔢)益的用(yòng )人单位提(tí )出督促整改意见。

——深入企业(yè )、事(⛽)业(🍽)、(🥒)机(🛴)(jī(📞) )关(🔦)等(🖊)用(⏪)人(🐍)(ré(🔢)n )单(🎗)位(🍜)，深(🥦)入(rù )社区、工业园区、商务楼宇，对(duì )女职工休(xiū )息哺乳室(👒)(shì )建设的硬件标准、管理制度、经费(fèi )补助等提(tí )出要求并(bìng )开展督导检(jiǎn )查。

——为哺乳期女职工建起温(wēn )暖的“小(xiǎo )屋”

关注(zhù )女职工需(😝)求(🏆)，各(👟)地工会加大了规范(fàn )运作，打(dǎ )造品质小(xiǎo )屋：

一方面，推动(🌛)将(🧤)“企(🏄)业(🐤)签(🛺)订(🦆)(dì(🍖)ng )女(👺)职(🍙)工(🔂)专(🔟)项(♎)(xià(🌄)ng )集体合同(tóng )”纳入《劳(láo )动合同法》予以明确规定。

如北(běi )京市总(🏥)工(gōng )会通过12351网(wǎng )络平台，开设“母婴关爱”专栏，开展新建(jiàn )“母婴关(guān )爱室”申报(bào )、应急物资申领以及新生儿礼包(bāo )发放活动(dòng )、亲子活(huó )动；(🚼)上(🛂)海(💔)市总工会通过网络、微信(xìn )等新媒体(tǐ )促进“爱(ài )心妈咪小(📧)屋(💊)”运(🧠)作(😊)规(🅾)范(🐬)化(🤚)和(🐗)有(🎣)效(👙)(xià(🌪)o )性(❎)，小(🍘)屋官(guān )方网站、官方微信、手机APP等新媒体应用平台目前已(🚵)全(quán )部上线。

调查发现(xiàn )，仍有一些企业在贯彻落实性别平(píng )等相关法(fǎ )律法规，促进工作场(chǎng )所性别平等方面存在(zài )问题。