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同时，由(yóu )于降低(🗂)(dī )工资(🧤)未(wèi )经双方(fāng )协商一(yī(🍊) )致，也(yě(🐞) )违反了(👏)(le )《中华(huá )人民共(gòng )和国劳(🔝)动合同(🥠)法》第三十五条的规定，因(🕚)此，李女(✨)士有权要求该公司补发(🖱)工资差(🙈)额(é )。

由于(yú )车间辅(fǔ )助(🏉)人员(yuá(🏼)n )工资标(biāo )准就是(shì )4000元，按(àn )照同(✴)工(gōng )同(💟)酬的(de )要求，公司只愿意为(📊)其提供(🔲)每月4000元的工资。

他介绍，今(♊)年4月，第(🚚)二届“一带一路”国际合(hé(💨) )作高峰(🥥)(fēng )论坛将(jiāng )在北京(jīng )举(🖲)行。

2013年，他(🕐)(tā )再度(🏃)离(lí )开辽宁(níng )青年队(duì(🌺) )。

2018年8月，李(🏌)女士因怀孕生子，向公司(🍲)请了产(🚺)假。

张业遂表示，随着网络(✔)信息技(🧝)术和(hé )数字经(jīng )济的快(❎)(kuài )速发(🎇)展(zhǎn )，因个(gè )人信息(xī )不当收(shō(🦄)u )集、滥(📆)(làn )用、泄(xiè )露，导致公民(📁)权益受(🎪)到侵害的事件时有发生(🚇)。

最终，经(🏓)监察员法律宣传后，企业(💘)认(rèn )识(🧤)到了(le )其行为(wéi )违法，同意(🧗)按(àn )照(🥋)原工(gōng )资水平(píng )补发克(kè )扣的(👥)工(gōng )资(🐅)，并在与李女士协商后，重(🤶)新确定(🚦)了新工作岗位。

“调岗”行为(🌝)违反法(🌠)律规定