头文字d第五部06

结合维权(quán )行(háng )动月(🔅)(yuè )主题，各级工会女职工组织(🐂)还主(♍)(zhǔ )动(⌛)(dòng )加强了与地方人大(🔂)和政府(🤫)有关部门的联(lián )系(xì(🌨) )配合(💍)(hé )，以(🍃)非公中小微企业为重(👿)点，联合(🐐)(hé )开展监督检查，对违(🌿)反《女(🛋)职工劳(láo )动保(bǎo )护(hù )特别(bié )规定(🥍)》、侵害女职工权益的(⌛)用人(📱)单(dān )位(wèi )提出督促整(🎏)改意见。

据了解，目(mù )前女(nǚ )职(zhí )工(🦀)专项(🐠)集体合同工作已向非(👹)公、中小企(qǐ )业(yè )和新(xīn )建(😒)企业(🍱)不断(🌼)延伸，并积极引导、推(♌)(tuī )进在(🐯)区域性、行业性工会(🐖)联合(🔢)会特(🎞)别是(shì )小(xiǎo )微企(qǐ )业(🏎)工会联(🥏)合会中实现女职工专(🕴)项集(🧘)(jí )体合同工作覆盖。

女职工专项集(🚥)体(tǐ )合同(tóng )工(gōng )作是(😂)(shì )工(🌖)会女职工组织依法维(🙋)护女职工合(hé )法(fǎ )权益和特殊利(🎉)益的(❎)重要载体。

——纳(nà )入(💫)(rù )全会工作，推动女职工专项(🔎)集体(🔘)合同(🏚)工(gōng )作(zuò )纳入(rù )全会(⛪)集体协(💓)商签订集体合同工作(📀)(zuò )同(🕤)(tóng )步(🐩)推进。

——完善制度保障。

全总(🏝)女职(zhí )工(gōng )部编(biān )印(🔟)了《女(🐮)职工权益维护法律知识微(wēi )手册(🕞)》，向各地免费发放，并提(🌴)供(gò(🔕)ng )法律(lǜ )知(zhī )识竞(jìng )赛(👶)题库；北京、上海、海南等地通(🚖)(tōng )过(💮)(guò )12351职工服务热线、微(🕉)信公众号、服(fú )务中(zhōng )心(xī(🏯)n )接待(🔰)(dài )窗(🎲)口为女职工提供咨询(✳)服务，开(📚)设(shè )女(nǚ )职工(gōng )维权(🏈)绿色(⬛)通道(🔴)；内蒙古、浙江、四(sì )川、(🚒)青海、宁夏、新疆等(🧟)省(区(🐂)、市)及沈(shěn )阳(yáng )、大(dà )庆、长沙(🌕)等地市工会利用微信(🦌)平台(🤼)(tái )开展女职工维权知(🕝)识竞赛活动；广(guǎng )东省(shěng )总(zǒng )工(🔓)会(huì(🐨) )则以“倾听工人心声—(😋)—关注女职(zhí )工(gōng )权益”为主(👗)题举(🍢)办“工(📰)人在线”交流(liú )活(huó )动(👩)，邀请专(🚎)家学者与女职工和网(♉)民进(🏊)行(há(🌴)ng )在(zài )线交(jiāo )流。

人力资源社会(💢)保障部、全国(guó )总(zǒ(🎱)ng )工会(🈚)等9部门联合制发了《关于进一步规(🈵)(guī )范(fàn )招聘(pìn )行为促(🚘)进妇(🕣)女就业的通知》，明确(què(🌺) )不得以性别为由限制妇女就业、(⚓)拒(jù(🗜) )绝录(lù )用(yòng )妇女(nǚ )，不(🙅)得将限(📲)制生育作为录用条件(🍞)，不(bú(💋) )得差(🐕)别化地提高妇女对妇(📐)女录用(🎤)(yòng )标准(zhǔn )等(děng )。

各(gè )级(🔞)工会(🔼)女职(🕊)工组织探索创新了“互(hù )联(liá(🔸)n )网+”的普法宣传方式，通(🆖)过发(🤙)放法律(lǜ )法(fǎ )规书籍资料、制作(🏞)宣传板报、开展线上(💨)(shàng )线(🏯)(xiàn )下互(hù )动融合等活(🍍)动，广泛宣传国家和地(dì )方女职工(🈵)权益(🛺)保护法律法规，推动(dò(🐿)ng )普法(fǎ(💖) )宣(xuān )传工(gōng )作进企业(🤷)、进(💶)车间(📏)、进班组。

”邹(zōu )宏(hóng )达(🥛)说，在他(🐯)独立做花灯的第二年(📊)(nián )，从(🙄)(cóng )当(⛔)(dāng )年9月(yuè )份，他就开始备料竹(🌝)坯，做了近100个(gè )花(huā )灯(👃)，但是(🚰)因为用了新竹子，到了年末(mò )打(dǎ )开库房一看，花灯都发(🔴)霉了(👡)。