绝秘计划免费观看

在全总下发的(🔣)(de )《关于(yú )提升(🎧)集体协商质量增(zē(🐰)ng )强集体合同实效的(🔕)意(yì )见》《深化(🔮)集体协商(shāng )工作规(🔜)划(2014-2018年)》等部署(😛)(shǔ )规划中，都提出了(🚜)加(jiā )强女职(zhí )工专(🥤)项集体合(hé(📧) )同工作(zuò )的相关要(🕧)求。

——开(kā(🏵)i )展调查研究。

积极参(🐓)(cān )与涉及性别平等(🦄)相关(guān )法律(📍)法规政策文件制(zhì(🏃) )定修订，对加强保障(🚌)(zhàng )男女职工(⬇)平等就业、解决就(🏨)(jiù )业性别歧(🚠)视问(wèn )题和完(wán )善(🦇)生育保障制度、建(🏴)(jiàn )立健全生(🕎)育支持政策(cè )、加(🤓)强女职工劳(🐥)动保(bǎo )护等提出意(🛂)见建议。

——以制度(🤣)保障女职(zhí(🥊) )工特殊(shū )利益

——(📱)贯彻(chè )男女(🌲)平(píng )等(🍿)基本国策的(💈)(de )工会行(háng )动

在全总(😑)下发的《关(guā(🎻)n )于提升集体协商质(📻)量(liàng )增强集体合同(🧓)实效的(de )意见(🎚)》《深化集体协(xié )商工(😕)作(zuò )规划(2014-2018年(🔧))》等部(bù )署规划(huá )中(🌺)，都提出了(le )加强女(nǚ(🗿) )职工专项集(📡)体合同工(gōng )作的相(🚼)关要求。

加强(😡)(qiáng )与地方人大和政(☕)府有(yǒu )关部门的联(🎯)系配合，推动(🎪)加大性别平等相(xià(💘)ng )关法律(lǜ )法(🤤)规执行(🍉)情况(kuàng )的监(🗒)督(dū )检查力度；针(🐫)(zhēn )对一些(xiē(🔜) )用人单位要求女职(🍔)工(gōng )“怀孕排队”、生(💰)育(yù )待遇不(🤡)落实、“四期(qī )”保护(😢)不到位、薪(🔃)酬(chóu )待遇不(bú )平等(🥝)、职业发(fā )展因生(🔋)(shēng )育受限等(📴)问题(tí )，全总(zǒng )女职(🚺)工委员会和(🍫)相关(guān )地方工会女(🔴)职工组织(zhī )及时协(🔟)同有关部门(⛪)调(diào )查处理，依法维(🎮)护女(nǚ )职工合法权(👜)益和特殊(shū(🏍) )利益。