永远的蝙蝠侠

推(🍀)动男女(🔔)平等(🍝)基本国(🕥)策贯(♒)彻落实(🥧)(shí )，推(🤶)动用人(🛺)单位(📅)执行国(😦)家和(📉)地方性(💆)别平(🃏)等相(xià(🎪)ng )关(guā(🐑)n )法律法规政策(cè )规(guī )定，积极促进工作场所性别平等，依法维(wéi )护(hù )职工平等享有(yǒu )机(jī )会、权利和待遇，始终是各级工会努力的(de )方(fāng )向。

“爱心妈(mā )咪(mī )小屋”“妈咪屋”“母婴关爱室”“爱心(xī(🌤)n )妈(mā )妈屋”“暖(🔇)心(xī(🎀)n )小(xiǎo )屋(🤐)”“阳光(🎱)家园”…(🛢)…一(😗)批工会(🃏)推动(🚚)建立(lì(🌴) )的(de )女(🙆)职工休(👘)息哺(✌)乳室全(🔇)面铺(🖕)开。

品牌(🥐)1：促(🎐)进(jìn )性(🏈)(xìng )别(🌽)平等

一方面(miàn )，推动将“企业签订女职工专项集体合同”纳(nà )入《劳动合同(tóng )法(fǎ )》予以明确规定。

——明确目标任务。

积(jī )极(jí )参与涉及性别(bié )平(píng )等相关法律法规政策文件制定修订，对加(jiā )强(qiáng )保障(🏎)男女(😨)职工(gō(🏊)ng )平(pí(🐃)ng )等就业(🐙)、解(🐞)决就业(🥣)性别(🧜)歧(qí )视(🚻)问题(🛹)和完善(🌏)生(shē(📿)ng )育(yù )保(🏔)障制(🏥)度、建(👁)立健(♌)全生育(🤹)支持(🛬)政策、加强(qiáng )女(nǚ )职工劳动保护(hù )等(děng )提出意见建议。

——为哺乳期女职工建起(qǐ )温(wēn )暖的“小屋”

与(yǔ )此同时，各地工会则将女职工专项集体合(hé )同(tóng )工作纳入集体(tǐ )合(hé )同工作同部署、同推(🎪)进、(🌧)同考核(🔔)，着力(🔻)推(tuī )动(🍜)(dòng )基(🎎)层单位(🐕)女职(🕕)(zhí )工(gō(🏙)ng )专项(⬇)集体合(🐣)同与(🥎)集体合(🍶)同(tó(🍼)ng )“三同步(🏬)”(同步(🔫)(bù )协(xié(🔨) )商、(🌮)同步签订、同步履约)。

为培养和造就(jiù )一(yī )支知识型、技(jì )能(néng )型、创新型女职工队伍，近年来，全总女(nǚ )职(zhí )工委员会着力(lì )提(tí )升女职工队伍素质，于2015年印发《关于新形(xíng )势(shì )下深入实施女(nǚ(🕴) )职(zhí(🛳) )工提升(🕑)素质(☕)建功立(🛡)业工(❤)程的意(🌡)见》，明(🥌)确(què )了(🛎)(le )提素(🛣)建功的(🍗)目(mù(👼) )标(biāo )任(☕)务，同(👰)时积极(🌡)贯彻(🌟)落实(shí(🎸) )《新时(🏤)期产业工(gōng )人(rén )队伍建设改革方案》，拓展培训内容、搭(dā )建(jiàn )网上平台，多(duō )层(céng )次多渠道开展教育培训，助推女职工成长(zhǎng )成(chéng )才。

由此也呈(chéng )现(xiàn )出一幅近年来全总女职工委员会开展提素(sù(⛑) )建(jià(✅)n )功工作(🏕)的地(🛵)方(fāng )“画(🌶)卷”。