非诚勿扰 张帆

——南京市总(🧑)工会推(tuī )动质监部门制(🍂)定(🎻)《工作场所爱心母婴(🖲)(yīng )室建设与星级评定(dì(🚎)ng )规(✝)范》，成为首部(bù )面向(🌗)职工的公益服(fú )务类(🥟)地方(🏏)技术(shù )规范(fàn )。

2019年1月(🥟)底，中(zhōng )车戚(qī )墅堰所(🤖)召开了(le )二届(jiè )职工代表(💽)大(⛵)会(huì )三次(cì )会议。

“‘(🎽)背(bèi )奶妈(mā )妈’们不用(🛋)再(😱)躲进(jìn )单位厕所里(🍶)挤奶了！”2014年，全总女职工委(🐩)员(😽)(yuán )会在全国启动了(🍺)“爱心妈咪小屋”建(jiàn )设工(👿)作(🚮)，为女职工(gōng )提供哺(🈯)乳期特殊劳(láo )动保护。

品(🦋)牌(🤓)1：促(cù )进性别平等(📀)

为培养(yǎng )和造就一支(🎉)知识(🎿)型(xíng )、技能型、创(✝)(chuàng )新型(xíng )女职工队伍(💮)，近年(nián )来，全总女职(zhí )工(🎤)委(🎚)(wěi )员会着力提升(shē(🤼)ng )女职(zhí )工队伍素质，于2015年(🧕)(niá(📈)n )印发《关于新形势(shì(🕚) )下深入实施女职工提升(🚥)素(🕕)质建功立业工程的(❎)(de )意见》，明确了提(tí )素建功(🛎)的(😪)目标任务(wù )，同时积(☕)极贯彻落(luò )实《新时期产(😉)业(😉)工(gōng )人队伍建设改(😋)革方(fāng )案》，拓展培训内(🚓)(nèi )容(🧖)、搭建网上平台(tá(🐨)i )，多层次多渠(qú )道开(kā(🎙)i )展教育培训，助推(tuī )女职(😾)工成长成(chéng )才。

5年间，在(🤐)各级(jí )工会(huì )女职工组(🍇)织(🔟)的(de )不懈(xiè )努力下，工(🔸)会女职工工作形成了八(🎊)个(🕖)响亮品牌：促进性(⤴)别平等(děng )、女职工专项(🐟)集(🖲)体(tǐ )合同、女职工(👗)休息(xī )哺乳室建设、女(🔽)职(🤘)(zhí )工维权行动月活(🔸)动(dòng )、女职工提升素(⬅)质(💂)(zhì(🎎) )建功立业工程、职(🚱)(zhí )工子女托管服务、(💬)“女职工关爱(ài )行动(dòng )”和(🕗)家庭文明(míng )建设(shè )。

如(📑)今，“爱(ài )心妈(mā )咪小屋”也(🚓)搭(😻)(dā )上了(le )“互联网+”的(de )高(🐠)速(sù )列车，努力搭建服务(🧟)女(🏎)职工的新平台。

伴随(🚐)(suí )女职工维权行动月(yuè(🏖) )的(😒)不断开展，丰富(fù )多(🐎)彩的普法宣传在(zài )各地(🏫)火(😰)热开展。

此(cǐ )外，各地(⛩)工会借助(zhù )社会资源，强(🚳)力(💙)推(tuī )进女职工哺乳(🏕)室建(jiàn )设。

在全总下发(🈴)的(de )《关于提升集(jí )体协(xié(😻) )商质量增强集(jí )体合(🚔)(hé )同实效的意见(jiàn )》《深化(🙁)集(⤴)体协商(shāng )工作(zuò )规(🤩)划(2014-2018年)》等部署规(guī )划中，都(🥟)提(😯)出了加强女职工专(🍲)项集体合同工(gōng )作的相(😭)关(✡)要求。