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“女职工法制宣(xuān )传教育与权益维护”“提(tí )升协商质量、增强(qiáng )合同实效，推动《特别规(guī )定》贯彻落实”“推动《特别(🌡)规(🦐)定(🎺)(dì(🚗)ng )》贯(🐓)彻(🧛)落(💭)实(🐙)，依(👋)法(🛬)维护女(nǚ )职工合法权益和(hé )特(tè )殊利益”“加强(qiáng )生育保护，依法维护女职(zhí(🚨) )工(🥔)合(🕑)法(🖇)权(😆)益(🍭)和(🦖)特(🛂)(tè(💖) )殊(shū )利益”……2015年至(zhì )2018年，全总女职工委员会在(zài )全国范围内组织(zhī )开(kāi )展的女职工维权(quán )行动月活动，主题在变，但关注的核心问题(tí )从未改变：为女职工撑起(qǐ )权益“保护伞”。

这件(🚳)事(🌚)给(🔮)了(🦊)他(💫)难(📿)(ná(✡)n )忘(😘)的(⏺)教训，此后，邹宏达(dá )决定外出学习经(jīng )验(yàn )。

”邹宏达说，在他独立做花灯的第二(🛴)年(🎒)(niá(👮)n )，从(🥄)当(❔)年(👰)9月(⛑)份(📷)，他(🍗)(tā )就开始备料竹坯(pī )，做了近100个花灯，但是因(yīn )为用了新竹子，到(dào )了年末打开库房(fáng )一看，花灯都发霉了。

积(jī )极参与《社会保障(zhàng )(最低标准)公约》和《生育(yù )保护公约》批约(yuē )可(kě )行性研(👵)究(🐏)论(🌒)证(🌝)，提(🆙)出(🏙)意(💳)见(🍭)建(🍰)议。

截至2018年9月(yuè )，全国已建立女(nǚ )职(zhí )工休息哺乳室的(de )基层企事业工会达28.6万(💊)个(🛰)。

加(🎬)强(🎐)与(🐟)地(🔆)方(🦎)人(💡)大(⛄)(dà(👘) )和(hé )政府有关部门的(de )联系配合，推动加大性别(bié )平等相关法律法(fǎ )规(guī )执行情况的监督(dū )检查力度(dù )；针对一些用人(rén )单位要求女职工“怀孕排队”、生育待遇不(bú )落实、“四期”保(🤰)(bǎ(😻)o )护(🛥)不(📷)到(💔)位(👵)、(➗)薪(🍭)酬(🏈)(chóu )待遇不平等、职业发展因(yīn )生育受限等问题(tí )，全总女职工委员(yuán )会和(💨)相(🥌)关(🐺)地(👘)方(🔑)工(🕙)会(🔇)女(📠)职(🤥)工(🤲)(gōng )组织及时协同有(yǒu )关(guān )部门调查处理，依法维护女职工合法权益(yì )和特殊利益。

——南京市总工会推(tuī )动质监部(bù )门制定《工作场(chǎng )所爱心母婴室建设(shè )与星级评定规范》，成为(wé(📥)i )首(💛)部(❣)面(🍥)向(🥓)职(🍯)工(🀄)的(🆎)(de )公(💩)(gōng )益服务类地方技(jì )术规范。

“三八”国际劳(láo )动妇女节临近，意(yì )味着全总女(🛡)职(📟)工(😉)(gō(🎇)ng )委(🌀)员(🚮)会(👣)组(👹)织(😰)开展的女职工(gōng )维权行动月活动(dòng )也(yě )即将启动了。

“全总连续四年组织开展女(nǚ )职工维权行动月(yuè )活(huó )动，各地广泛开(kāi )展了普法(fǎ )宣传、集中要约(yuē )、监督检查等形式(shì )多样的(✏)维(🚯)权(🏴)活(👕)动(⛱)”“总(🍥)结(➖)(jié(🐫) )发(🚜)布维护女职工(gōng )权(quán )益优秀案例，建(jiàn )立健全‘一函两书’制度(dù )及女职(🅿)工(👱)法(🌎)律(🍶)援(📠)(yuá(🤝)n )助(🛸)(zhù(🉐) )工(💒)作机制”“编(biān )写制定了《促进工作场所(suǒ )性别平等指导手(shǒu )册(cè )》，明示用人单(dān )位应建立的制度机制、工(gōng )会组织应发挥的(de )监(jiān )督作用”“多层(céng )次多渠道(dào )开展女职工业务(wù )技能培训(🏳)、(🎫)科(🏝)学(😍)文(🌓)(wé(📱)n )化(🤤)普(🎬)及(📔)，组织动员女职工(gōng )积极参与劳动和(hé )技(jì )能竞赛，深化女(nǚ )职工技术创新(🤩)活(🕵)动(🤓)”“通(🐮)(tō(💰)ng )过(🎧)大(🦕)讲(📡)堂(🕊)、‘写(xiě )家(jiā )书·传亲情’、‘书香三八’读书活动，培育好家风”……