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猎(liè )聘高级职场顾问建议，地方政府和(hé )企(qǐ )业(🧢)在推动(🏵)5G进程(💶)的(🙊)过程中(zhōng )，应加大(dà )5G人(rén )才的吸引力度，出台相关政策，助(zhù(📀) )力提升(🐌)经济(😝)发(⬅)展和(🤭)业务发(fā )展的质量(liàng )，尽早进行相关人才队伍(wǔ )的布(👭)局，力(lì(🕌) )争在新(😢)的风(🔻)口(🧥)上实现弯道超车。

从(cóng )5G人才年薪分布来看，平均(jun1 )年薪(🚚)在15-30万(wà(🔶)n )之(zhī )间(🔐)的人(🆒)才(🤗)占比较多，为(wéi )40.62%，

原器件(jiàn )及(jí )材料、传输网络是人才需求(🦍)占比较(🐄)(jiào )小(💼)(xiǎ(🌜)o )的领域，分别为9.82%、4.87%。

A股(gǔ )现在已经(jīng )开(kāi )启了“黄金十年”，并且(🧐)2019年是A股(♌)“黄金(👏)十(🌘)年”的(⛴)第一年，相(xiàng )信未来十(shí )年(nián )将是股票投资者欢欣鼓(⏩)(gǔ )舞的(🤫)十年(niá(👩)n )。

樋口(😺)发(🚜)现，在飞到公园的十几只乌(wū )鸦(yā )之中，会使用公共(⏺)饮水(shuǐ(🔝) )器的是(😴)1只(zhī(😡) )雌(🍮)(cí )性小嘴乌鸦。

因而相对5G应用而言，这三个领域的人才需求(⛄)显得较(🏷)少。

长(🛫)(zhǎ(📖)ng )年持续研究鸟类的樋口(kǒu )指出，“将(jiāng )人类所创造出的东西(🍉)，配合自(💥)己的(🐐)(de )使(🚇)目的(📦)来调节运用相当罕(hǎn )见。

樋口(kǒu )发(fā )现，这只乌鸦并不(🛫)会再(zà(😜)i )次转动(🍪)水(shuǐ(🤽) )龙(🏒)(lóng )头将水关闭。

借此契机，中高端人(rén )才(cái )职业发展平台猎(🦋)聘推出(🏦)(chū )《2019年(🗳)中(🤖)国(guó )5G人(rén )才需求大数据报告》，帮助大众了(le )解5G人才的特点，同(👧)时也展(🧤)示5G人(🛠)才(🍉)需(xū )求(qiú )状况，为用人方、求职(zhí )方提供实(shí )用(yòng )的决策(✖)依据，也(🔂)为相(🐏)关(🙌)领域(🍅)的人才(cái )提供研究参考。

工信部部(bù )长苗圩表(biǎo )示(shì(⭕) )，2019将在一(🤽)些地区(🧟)发放(⛱)5G临(🎥)(lín )时牌照。