还有明天

—(🛬)—造就“三(🈶)型”女(😵)职(zhí )工队(👿)伍

而(🔨)这正是(shì(🎀) )湖南(🌱)各级工会(🤵)以女(🗾)职工培训(⭕)学校(🔧)为(wéi )载体(㊗)(tǐ )，大(😷)力推进女职(zhí )工素(sù )质提升成果的生(shēng )动展现。

制作花灯骨架的时候，将(jiāng )六根(gēn )竹签拦腰打上框(kuàng )，竹(zhú )签与竹签之间不(bú )能用胶(✴)粘合，而是将竹(🚈)签弯折着叠(dié(📥) )进去(qù )，看似简(🌲)单的骨(gǔ )架，却(🏒)是要对技术有(📚)(yǒu )着(🍎)足够的熟(🤞)练(lià(⛺)n )，对(duì )于手(🧓)艺的(🐗)窍门，邹宏(🀄)(hóng )达(🎴)自有心得(👯)。

2016年(niá(🏍)n )女职工维(🈲)权行(🐶)动月更是(🚻)专门(🏯)以“提(tí )升协(xié )商质量、增强合(hé )同实(shí )效”为主题，在(zài )各地集中开展要约行动和履约督查(chá )。

这(zhè )些举措都指向同(tóng )一个目标：认(🥂)真履行(háng )工会(💌)基本职责，维护(😚)好发展好女职(🚡)(zhí )工合(hé )法权(🏋)益，满足女(nǚ )职(🦌)工美(🤴)好生活需(💩)要，团(🖲)结动员广(💝)大(dà(⬇) )女职(zhí )工(🎋)奋斗(㊗)新时代。

2018年(⚫)中(zhō(🥫)ng )旬，全总女(🙊)职工(😀)(gōng )委员会对8个(♍)省(市)72家企业的2807名职工开(kāi )展了(le )问卷调查和实地(dì )调研(yán )。

包括相关制度(dù )机制不健全、不同程度存在就业性(xìng )别歧(qí )视、缺乏支(🚺)持职(zhí )工平衡(💁)工作与家庭责(📕)(zé )任的措施，等(💙)(děng )等。

2018年中旬，全(🕞)总女(nǚ )职工(gō(🚟)ng )委员(🙆)会对8个省(⚡)(市(shì(🗣) ))72家企业的(🏎)2807名职(🎬)工开展了(🙄)问卷(🔩)调查和(hé(🚯) )实地(🦑)(dì )调研。

“以(🚬)手工(😈)(gōng )过生(shēng )活的(🎌)，一定要守(shǒu )信用。

与此同时，中车集团分布在(zài )各地(dì )的子公司也相继(jì )召开(kāi )了职代会，其中(zhōng )有一项备受女职工关注的重要议程(🏡)(chéng )——审议通(🙃)过并签订(dìng )《女(🍜)员工权益保护(🅾)专(zhuān )项集体合(😊)同》。