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“女职工法制宣传教育与权益维(😩)护”“提升(🥏)协商质(🌸)量、增强合(🔨)同实效(➿)，推动《特(🐎)别规定》贯彻落实”“推动《特别规定》贯彻(chè )落实，依法(fǎ )维(wéi )护女(🍨)职工合(🛄)(hé )法(fǎ(🥃) )权益和特殊(💇)(shū )利(lì(🧜) )益”“加强(🎄)(qiáng )生(shēng )育保护，依(yī )法(fǎ )维护女职工(gōng )合(hé )法权益和特(tè )殊(🌛)(shū )利益(🐝)”……2015年(🚊)(nián )至(🏅)2018年，全总(🚔)(zǒng )女(nǚ(📴) )职工委(🎀)员会(huì )在全国范围内组织开展的女职工维权行动月(🐡)活动，主(❤)题在变(💆)，但关注的核(🕟)心问题(🈯)从未改(🌔)变：为女职工撑起权益“保护伞”。

——完善制度保障。

为培养和(📦)造就(jiù(📺) )一(yī )支(🕑)知识型、技(😶)(jì )能型(💈)、创新(😇)(xīn )型(xíng )女职工队伍(wǔ )，近年来，全(quán )总(zǒng )女职工委员(yuán )会(huì )着(👵)力提升(😽)女(nǚ )职(🚃)(zhí )工(🛸)队伍素(🐆)质(zhì )，于(👫)2015年印发(😢)《关(guān )于新形势下(xià )深入实施女职工提升素质建功立业工程(😨)的意见(💗)》，明确了提素(🐛)建功的(🎛)目标任(🤞)务，同时积极贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》，拓(🏧)展培训(📮)内容、(🎈)搭(dā )建(jiàn )网(🗑)上平台(📩)，多(duō )层(✌)次多渠道(dào )开(kāi )展教育培训(xùn )，助推女职工(gōng )成(chéng )长成才。

为(🚢)(wéi )了(le )确(📼)保女职(🥃)工(gō(🗨)ng )哺(bǔ )乳(🛋)室建设(🌚)稳(wěn )步(🌯)(bù )推进，各级(jí )工(gōng )会女职工组(zǔ )织积极推动将女职工哺乳(🛥)时间、(💀)孕妇休息室(😯)、女职(💩)工哺乳(😠)室建设等国家政策规定纳入用人单位女职工劳动保护工作(😽)制度、(🙎)女职工(🐣)权益保护专(🏨)项集体(🍾)合同以(🔔)及和谐(xié )劳动关系建(jiàn )设(shè )、模范职工(gōng )之(zhī )家建设的重(✔)(chóng )要(yà(🕹)o )内容。

在(💹)家(jiā(🌝) )人(rén )眼(🚡)里，邹宏(🤜)(hóng )达(dá(🔠) )对制作花灯(dēng )有(yǒu )着几分痴迷(mí )。

品牌2：女职(zhí )工(gōng )专项集(🎮)体合(hé(🛒) )同

2019年1月(🌨)底，中(🤣)车戚墅(🐼)堰所召(⛏)开了二届职工代表大会三次会议。

2018年中旬，全总女职工委员会(🗞)对8个省(💃)(市)72家企(🥖)业的2807名职工(💃)开展了(😣)问卷调(🚤)查和实地调研。

2018年中旬，全总女(nǚ )职工委员会(huì )对(duì )8个省(市)72家(💺)企(qǐ )业(♉)(yè )的2807名(⬆)职工(🧕)开(kāi )展(🔈)(zhǎn )了问(🐂)卷调查(🈁)(chá )和(hé )实地调研。

所(suǒ )以一过完正(zhèng )月(yuè )十五，他就(jiù )赶(gǎn )忙(🔞)连夜去(👺)文(wén )昌(🛌)(chāng )城(😍)区看花(✡)灯(dēng )展(📐)，学习别人家的经验和新技术。