机械师在线观看

——撑(chēng )起女(nǚ )职工权益“保护伞(💭)”

包括相(🆑)(xià(🤒)ng )关制(💏)度机制不健(jiàn )全、不同程度存在就(👑)业(🍣)性(xì(🔯)ng )别歧视、缺乏支持职工(gōng )平衡(héng )工作与家(🈲)庭(👦)责任(🔱)(rèn )的措(cuò )施，等等。

品牌5：提素建功(gōng )

——以(🍧)制(🈚)度保(🚝)障(zhàng )女职(zhí )工特殊利益

积极参与(yǔ )涉及性(✝)别(🏢)平等(🌴)相关法律(lǜ )法规(guī )政策文件制定修订，对加(🗽)强(🏴)保障(🐳)男女职工平(píng )等就(jiù )业、解决就业(🐧)性(xìng )别(🎂)歧(✒)(qí )视(😙)问题和完善生育保(bǎo )障制度、建立(🎤)健(🛒)全生(📔)育(yù )支持(chí )政策、加强女职工劳(láo )动保护(😭)等(😝)提出(📗)意见建议(yì )。

积(jī )极参与涉及性别(bié )平等(dě(🚦)ng )相(🥒)关法(👅)律法规政策文件制定(dìng )修订，对加强保(bǎo )障(👂)男(⬆)(nán )女(💬)职工平等就业、解(jiě )决就业性别歧视问题(🎛)和(👋)(hé )完(✋)善(shàn )生育保障制度、建立(lì )健全生(😸)育支持(🛏)政(🏞)策、(🌨)加强女(nǚ )职工劳动保护等(děng )提出(chū(🚔) )意(🌠)见建(🚓)议。

——贯彻(chè )男女平等基本国策的工(gōng )会(🏥)行(🗳)(háng )动(🐺)

加强与地方人大和(hé )政府有关部门的联系(🥛)配(🔇)(pèi )合(📟)，推动加大性别平(píng )等相(xiàng )关法律法规执行(🚌)情(🎲)况的(🃏)监督(dū )检查力度；针对(duì )一些(xiē )用人单位(🎿)要(🅿)求女(🍊)职工(gōng )“怀孕排队”、生育待(dài )遇不(bú(🐐) )落实、(🌪)“四(🌉)期”保(⏫)护(hù )不到位、薪酬待遇不平等、职(🚑)业(📖)发展(🛹)因生育(yù )受限(xiàn )等问题，全总女职工(gōng )委员(📛)会(💎)和相(🔔)关地方工会(huì )女职(zhí )工组织及时协同有关(⏭)(guā(🛥)n )部门(😏)调查处理，依法维(wéi )护女(nǚ )职工合法权益和(🍬)(hé(🅿) )特殊(🛰)(shū )利益。

江麓机电集团有限公(gōng )司经营管理(🙇)部(🎷)的(de )考(👠)核(hé )员吴琼曾是一名下料(liào )工，通过(⛽)苦练自(👏)身技能(néng )，并(bìng )一口气在公司的女职(zhí )工业(🔜)余(🔮)学校(🐠)报了应用文写作(zuò )知识、计算机和(hé )网页(🧕)(yè(🐅) )制作(➗)等三门课程，最(zuì )终在“芙蓉杯”女职工(gōng )素质(🀄)(zhì(🦁) )达标(💞)竞赛活动中脱颖(yǐng )而出，成长为“湖南省(shěng )技(🔷)术(🍭)(shù )能(🔻)手”。