珠光宝气国语

——贯彻(chè )男女平等(👒)基(🍠)(jī )本国策的工(gōng )会行动

——山西(📼)、(🚠)安(ān )徽、贵州等(děng )地专(🦑)门出台了资(🖲)金(✔)管(guǎn )理办法，山(shān )东、湖南等地广(🔴)泛(✊)开展建设规范(fàn )化检查(💩)，对(duì )未能达(👖)标(🚰)的(de )限时整改(gǎi )或取消资格(gé )。

调查(🎄)发(🚁)现(xiàn )，仍有一些企业在贯(guàn )彻落实(💎)性(🧓)别(bié )平等相关法律法规(🗼)，促进工作场(🚃)(chǎ(🏍)ng )所性别平等(děng )方面存在问题。

调查(👛)(chá(✈) )发现，仍有(yǒu )一些企业在(zài )贯彻落(🔞)实(🥞)性(xìng )别平等相(xiàng )关法律(📎)法规(guī )，促进(❣)工(🐸)作(zuò )场所性别平等方面存(cún )在问(🛵)题(🍿)。

这(zhè )件事给了他难忘的(🔲)教训，此后，邹(🐮)宏(🌷)达决定(dìng )外出学习经(jīng )验。

“三(sān )八(📙)”国(🖕)际劳(láo )动妇女节临(lín )近，意味着全(🚟)总(🥒)女职(zhí )工委员会组(zǔ )织(♟)开展的女职(🍗)工(🌐)维权行动月活动(dòng )也即将启动(dò(👰)ng )了(🍉)。

关注女职工需求(qiú )，各地工会(huì )加(😿)大(👉)了(🌩)规范(fàn )运作，打造(zào )品质小屋(wū )：(🐟)

人(🗄)力资源(yuán )社会保障部、全国总工(🖲)会(🍫)等9部门(mén )联合制发了(le )《关(🔔)于进一步规(🐶)范(🐸)招(zhāo )聘行为促进(jìn )妇女就业的(de )通(♊)知(❓)》，明(míng )确不得以(yǐ )性别为由限(xiàn )制(😯)妇(🧝)女就业(yè )、拒绝录用妇(🎋)女，不(bú )得将(👍)限(🕍)制生(shēng )育作为录用条件，不得差别(🍷)化(📴)地(dì )提高妇女对(duì )妇女录用标准等(🧥)。

“女(😨)职工法制(zhì )宣传教育与(yǔ )权益维(🚽)护(🔸)”“提升协(xié )商质量、增(zēng )强合同实(🦇)效(😝)，推动《特别规定》贯彻落实(➖)”“推动《特别规(💛)定(📱)》贯彻落实，依法维护女(nǚ )职工合法(👤)权(🍫)(quán )益和特殊(shū )利益”“加(jiā )强生育保(🔜)护(🛄)(hù )，依法维护女职工合(hé(😀) )法权益和特(🚿)(tè(🏧) )殊利益”……2015年至2018年，全总女职(zhí )工(👟)委(🌝)员会在(zài )全国范围内组织开展(zhǎn )的(🐗)女(😟)职工维(wéi )权行动月活(huó )动，主题在(🍬)变(🐇)，但关(guān )注的核心问(wèn )题从未改变(🕡)：(📤)为女职工撑起权益(yì )“保(🧣)护伞”。

——明(🐜)确(🔑)目标任务(wù )。