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公(gōng )司方面(miàn )表示(🎹)，由于生产需要，在李女士(shì )请(♊)产(🦂)假(jiǎ )后，公(gōng )司已安排员工(🏦)顶(✈)替其工作，无法(fǎ )再为其(qí(🕢) )提(🌫)供原(yuán )工作岗位，因此，只能安(🗄)排(🌗)其到(dào )车间从(cóng )事辅助(zhù(✍) )工(🤠)作。

那么，中小企业在遇到这(🌠)样(⏱)的情(qíng )况该如(rú )何正确处理(🛁)呢？据介绍，如因情势变更(gè(📏)ng )，企(🤶)业(yè )需要变(biàn )更劳动者的(🔇)工(👄)作岗位，按照《中(zhōng )华人民(mín )共(Ⓜ)和国(guó )劳动合同法》第三十五(🔇)条(📪)的规定(dìng )：用人(rén )单位与(✒)(yǔ(📂) )劳动者协商一致，可以变更(🎲)劳(💥)动(dòng )合同约(yuē )定的内(nèi )容。

还(😘)有(⏮)就是日本等国家对于中(zhō(🛴)ng )国(🈷)军费(fèi )的透明(míng )度问题表(🐼)示(🍊)了关切。

而不仅仅是陕西队(duì(🏥) )，这份(fèn )合同的存在让刘帅无(👱)法(🚄)为佛山之外任何(hé )职业队(🔁)(duì(🎠) )效力，且这份合同，一直要持续(🥥)至2017年。

——谈(tán )制定外(wài )商投(🧛)资(⬅)法 

张业遂称，朝鲜和美国(guó(💈) )是(🧟)半岛(dǎo )问题的(de )关键当事方(🔃)，中(👶)方希望朝美双方(fāng )坚定信(xì(🔕)n )念(🕚)，保(bǎo )持耐心，沿着正确的方(🏒)向(🍋)谈下去(qù )，谈出(chū )新进展(zhǎ(♊)n )。

“希(🧥)望朝美双方保持耐心谈下去(🐶)、谈(tán )出新进(jìn )展”

为保护女(⬛)职(🆘)工的合法工资权益，《中华人(🍏)(ré(🎏)n )民共和国妇女权益保障法》第(🤫)二十七条(tiáo )规定：任何单(dā(📊)n )位(🚤)不得因结婚、怀孕、产假(🖇)、(🔉)哺(bǔ )乳等情(qíng )形，降(jiàng )低女(♐)职(🚋)工的工资，辞退女职工，单方解(🏒)(jiě(🆙) )除劳动(dòng )(聘用)合同或者服(🕚)务(😏)协议。

但他选(xuǎn )择了坚(jiān )持(👼)：(🈸)“我这人比较要强，就像打不死(👟)的小强一(yī )样。

回(huí )应记者提(👖)到(🐩)的“一带一路”问题时，张(zhāng )业(🍡)遂(🥙)说(shuō )，中方高度重视债务的可(🏀)持续问题，在(zài )项目合(hé )作上(🔓)不(🐔)(bú )会强加于人，更不会制造(🎁)什(🥗)么陷(xiàn )阱。