不二神探高清完整版

“什么是(shì(🍄) )工作场(⏯)所(suǒ )性(🎇)别平等？”“我国促进(jìn )性(👴)别平等相关法(fǎ )律(🎿)法(fǎ )规(🙏)和(hé )已(😘)批准的相关国际公(gōng )约(📭)有(yǒu )哪(👅)些？”“性别平等(děng )应(🙌)纳(nà )入(🍻)用人单位哪些制度(dù )？(🖱)”日前，一(📝)本由全国总(zǒng )工会(🛷)编制的(🥓)《促进工作场(chǎng )所性别平等指导(🍕)手册》印(yìn )刷出版。

“女(💨)职工法(📟)制宣(xuān )传教育与权(🏨)益维护”“提(tí(🦉) )升协商质(zhì )量、增(🖇)强合同(🦏)实(shí )效(🎋)，推动(dòng )《特别规定》贯(guàn )彻(😵)落实”“推动《特别规(guī(🔇) )定》贯彻(💎)(chè )落实(🤷)，依法维护女职(zhí )工合(hé(😊) )法权益(🍻)和特殊利益”“加(jiā )强(😧)生育保(🛍)护，依法维(wéi )护女(nǚ )职工(🔼)合法权(🤾)益和特殊(shū )利益”…(🍛)…2015年至(💄)2018年，全总(zǒng )女职工委员会在全国(😈)范围(wéi )内组织开展(👉)的女职(👃)工维权(quán )行动月活(⚓)动，主题在变(🐳)，但关注的(de )核心问题(♍)从未改(🔜)(gǎi )变：(📫)为女(nǚ )职工撑起权益“保(🦄)护伞”。

这是一系列聚(🛣)(jù )焦亿(🔂)(yì )万女(👲)(nǚ )职工的关爱行动——(🏎)

“全(quán )总连续四年组织开展(💑)(zhǎn )女职(⛹)(zhí )工维权行动月活动，各(🖋)地(dì )广(✴)泛开展了普法宣传(➡)(chuán )、集(🛬)中要约、监督检查等(děng )形式多(🕍)样的维权活动”“总结(📻)发布维(🧡)护女职工权益(yì )优秀案例，建立(♟)健全‘一(yī )函两书(📆)’制度(😘)及女职工法(fǎ )律援助工(gōng )作机(🔻)制”“编写(xiě )制定了《促(👁)进工作(😮)场所性(🆚)别平(píng )等指(zhǐ )导手册》，明(🧒)示用人(rén )单位(wèi )应建立的(🥘)制度机(🌕)制、工会(huì )组织应发挥(🆚)的监督(🈹)作(zuò )用”“多层次多渠(♊)道开展(🦏)(zhǎn )女职工业务技能培训(🐥)、科(kē(📬) )学文化普及，组织动(🐈)员女(nǚ(🛀) )职工积极参与劳动和技能(néng )竞(⏰)赛，深化女职工技术(🐱)创(chuàng )新(🌻)活动”“通过大讲堂、‘写家书(shū(💳) )·传亲情’、‘书(💍)香三八(🌺)(bā )’读(🎌)书活动，培育好(hǎo )家风(fē(🏟)ng )”……

——明确目标(biāo )任务(🧠)(wù )。

与此(🗼)同时，各地工(gōng )会则(zé )将(🙍)女职工(✏)专项集体合(hé )同工(🚹)(gōng )作纳(🔦)入集体合同工作(zuò )同部(🕓)署、同(🛅)推进、同考核(hé )，着(🚭)力推动(🦅)基层单位女职(zhí )工专项集体合(🥒)同与集体合(hé )同“三(🏚)同(tóng )步(⛩)”(同步协商、同步签订(dìng )、同步(🐄)履约)。

与(yǔ )此同时，中(🚺)车集团(🐭)分布在(😕)(zài )各地的子(zǐ )公司也相(🚶)继召开了职(zhí )代会(huì )，其中(🤱)有一项(🗜)备受女(nǚ )职工(gōng )关注的(🐳)重要议(🧕)程——审议(yì )通过(🛸)并签订(🚥)《女员工(gōng )权益保护专项(🛤)集体合(📖)同》。

女职工专项集体(🍳)合同工(🛀)(gōng )作是工会女职工组织依法(fǎ(😲) )维护女职工合法权(🕹)益和特(👑)(tè )殊利益的(de )重要载体。

据了(le )解，目(🎬)前(qián )女职工专项集(🖊)体(tǐ )合(🍨)同工作(👆)(zuò )已向非公、中小(xiǎo )企(🍍)业和新(xīn )建企业不断延伸(🎟)，并(bìng )积(👪)极(jí )引导、推进在区域(🏹)性(xìng )、(🤔)行(háng )业性工会联合(🍀)会特别(🆎)(bié )是小(xiǎo )微企业工会联(😴)合会中(🎤)(zhōng )实现女职工专项(🛬)集体合(📗)同(tóng )工作覆盖。

由此也呈现出(chū(📆) )一幅近年来全总女(🐮)职工委(🍭)(wěi )员会开展提素建功工作的(de )地(💱)方“画(huà )卷”。