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“什么是工(gōng )作(📣)场所性别(bié )平(🚾)等？”“我国促进(🌧)性别平等相关法律法规和已(🔩)批(pī )准的相关(😢)国(guó )际公约有哪(😴)(nǎ )些？”“性(xìng )别(🔹)平等应纳入用(⛹)人单位哪些制(🐪)度？”日(rì )前，一本由(yóu )全国总(🦈)工会(huì )编制的(🌕)《促(⌛)(cù )进工作场所(👆)性别平等指导(🌨)手册》印刷出(chū(🌏) )版。

——造(zào )就(➰)“三型”女职工队(💽)伍

——造就“三(📟)型”女职工队伍

于(🌞)是，他(tā )连日连(♊)夜赶(gǎn )工，精心(🔯)制(zhì )作，及时完(🌔)成所有花灯的制作。

多年来(lá(🎽)i )，各级工会(huì )女(🎵)职工组织(zhī )突出(😘)工作重(chóng )点，着(📘)力在重点领域(🧡)、关键环节上(🧛)下功(gōng )夫，推进女(nǚ )职工专项(💱)集(jí )体合同工(🥛)作(🛰)(zuò )取得显著成(🛵)效。

——南京市(🏑)总工会推动(dò(📄)ng )质监部门制(zhì(🔗) )定《工作场(chǎng )所(🍝)爱心母婴室建(🥟)设与星级评定规(🐡)范》，成为首部面(📛)(miàn )向职工的公(🌒)(gōng )益服务类地(🚩)(dì )方技术规范。

截至2018年9月，全国(⛴)已建立女(nǚ )职(❓)工休息哺(bǔ )乳室(🍃)的基层(céng )企事(😚)业工会(huì )达28.6万(🕴)个。

一件花灯，从(🧞)骨架、灯户、灯(dēng )群直到缀(💷)好(hǎo )灯花，就如(🔅)(rú(🔣) )同一个人的(de )人(✂)生一般，经历着(⛓)初萌、出生和(🗻)成长，都等待着(📲)烛(zhú )心被点燃(💄)的(de )璀璨……在(⛩)邹宏达的眼中，这(💽)就是最美的时(🛴)刻。

5年(nián )间，在各(👁)级(jí )工会女职(💮)工(gōng )组织的不懈努力下，工会(📿)女职工工作形(🏚)(xíng )成了八个响(xiǎ(🌙)ng )亮品牌：促(cù(⛹) )进性别平等(dě(🐤)ng )、女职工专项(🐈)集体合同、女职工休息哺(bǔ(🦒) )乳室建设、女(🎸)职工维权(quán )行动(🦅)月活动(dòng )、女(🔸)职工提升素质(⬅)建功立业工程(🍧)、职工(gōng )子女托管服(fú )务、(🌀)“女职(zhí )工关爱行(🏕)动”和家庭文明(📬)建设。

由此也呈(🐊)现出一幅(fú )近(🎮)年来全总(zǒng )女(🖇)职工委员(yuán )会(🌏)开展提素建功(🍐)工作的地方“画卷(🉑)”。