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近年来(lái )，先后开展了《女(nǚ(💟) )职工劳动保护特(🔨)别规(guī )定》贯彻落(🕍)实(shí )情(qíng )况调查(😵)、全面两孩(hái )政(🔶)策下(😢)生育保障(zhà(🌷)ng )制度(🚗)问题研究、(🤳)生(shē(🏇)ng )育政策调整(🚞)后如(✝)(rú )何帮助女(👛)职工(🌁)解决(jué )生育(🏠)后顾(🦋)之忧、企业(🛄)(yè )性别平等机制(🚸)(zhì )建设等调研，全(🌦)面深(shēn )入了解用人单(dān )位(wèi )落实国家相关法律(lǜ )法规情况。

5年间(jiān )，在各级工会女职(zhí )工组织(⚓)的不懈努(nǔ )力下(👤)，工会女职工(gōng )工(🗑)作形成了八个响(💌)亮(liàng )品牌：促进(💹)性(xì(🤣)ng )别(bié )平等、(📜)女职(🏴)工专项(xiàng )集(💝)体合(🛺)同、女职(zhí(🐨) )工休(🔲)息哺乳室建(✍)设(shè(🎬) )、女职工维(🍦)权行(🚓)(háng )动月活动(🎀)、女职工(gōng )提升(♎)素质建功立(lì )业(🍟)工(gōng )程、职工子女(nǚ )托管服务、“女职工(gōng )关爱行动”和(hé )家(jiā )庭文明建设。

——南京市总工会(🏏)推(tuī )动质监部门(🈴)制定《工作场所爱(💃)心母(mǔ )婴室建设(⏬)与星级评(píng )定规(👤)范》，成(🐪)为首部(bù )面(🆒)向职(📻)工的公(gōng )益(🐕)(yì )服(🤜)务类地方技(🔣)术规(🦒)(guī )范。

手册明(〽)示了(🤔)(le )用人单位应(🥘)建立(🔰)的(de )制度机制(⏱)、工(🏢)会(huì )组织应(📒)发挥的监督(dū )作(🥟)用，分析点评(píng )实践(jiàn )案例，提供检(jiǎn )查清单便于用人单位(wèi )自查和工会监(jiān )督(dū )。

为了确保女职工(gōng )哺乳室建(🕑)设稳步(bù )推进，各(👓)级工会女(nǚ )职工(🏍)组织积极推(tuī )动(🔛)将女职工哺乳时(🍄)(shí )间(🎟)、孕妇休息(🧕)室、(🚴)女(nǚ )职工哺(🐩)乳室(🧢)建(jiàn )设(shè )等(🏳)国家(🍊)政策规定纳(🌵)(nà )入(♓)用人单位女(🐟)职(zhí(🚥) )工劳动保护(💐)工作制(zhì )度、女(🦋)职工权益(yì )保护专项集体合同(tóng )以及和谐劳动关(guān )系建(jiàn )设、模范职工(gōng )之家建设的重要内容(róng )。

——深入(🤩)企(qǐ )业(yè )、事业(🤭)、机关等用(yòng )人(🕗)单位，深入社(shè )区(🦌)、工业园区、商(⛏)(shāng )务(🌟)楼宇，对女职(👤)(zhí )工(🤾)休息哺乳室(🏂)建设(📳)(shè )的硬件标(♑)准、(🛥)管理制(zhì )度(😖)、经(🍹)费补助(zhù )等(🖲)提出(🛣)要求并开展(🍍)督(dū )导检查。

目前(🌾)，仅湖南各级工会就(jiù )创建各类女职工(gōng )业余学校、周末学(xué )校、网上学校等(děng )各级(jí )各类女校800多所(suǒ )，先后(🥂)培训女职工达(dá(🌠) )300多万人次。

“什(shí )么(🏏)是工作场所性别(💟)(bié )平等？”“我国(guó(🤫) )促进(🚛)性别平等相(👩)关(guā(📬)n )法律法规和(🚱)已批(⚡)(pī )准的相关(🎯)国际(😙)公约(yuē )有哪(🎨)些？(🌥)”“性别平(píng )等(🌗)应纳(📔)入用人(rén )单(✂)位哪些制度？”日(🎅)(rì )前，一本由全国(guó )总工会编制的《促(cù )进工作场所性别(bié )平等指导手册》印(yìn )刷出版。