2龙湖浩哥之风云再起

女职工(📭)专(🍤)项集(🧣)(jí )体合同工作是(shì )工会女职工组(zǔ(🎹) )织依(🏩)法(♍)维护女(nǚ )职工合法权益(yì )和特殊(🕞)利(🤐)益的(🍽)重要(yào )载体。

为了确(què )保女职工哺乳(🛫)(rǔ )室(🔎)建(😦)设稳步推(tuī )进，各级工会(huì )女职工组(🎀)织积(🔈)(jī )极推动将女职(zhí )工哺乳时间、孕(👲)妇(🔽)休息(💔)室、女职工哺乳室建设等国家政策(🏖)规定(🉑)纳入用人(rén )单位女职工劳(láo )动保护(🙃)工(😳)作制(👑)(zhì )度、女职工权(quán )益保护专项集(jí(🗳) )体合(🚼)同(👆)以及和(hé )谐劳动关系建(jiàn )设、模(😍)范(😮)职工(🤣)(gōng )之家建设的重(chóng )要内容。

于是，他(tā(👻) )连日(㊙)连(🏕)夜赶工(gōng )，精心制作，及时完成所有(yǒ(🤮)u )花灯(🕡)的制作。

“女职工法制(zhì )宣传教育与权(🕘)(quá(🕍)n )益维(🙊)护”“提(tí )升协商质量、增强合同实效(♊)，推动(🚍)《特别规(guī )定》贯彻落实(shí )”“推动《特(tè )别(🛳)规(🛍)定》贯(🥓)彻(chè )落实，依法维(wéi )护女职工合法(fǎ(🍪) )权益(🕜)和(🍄)特殊利(lì )益”“加强生(shēng )育保护，依法(🛐)(fǎ(📚) )维护(🖋)女职工合(hé )法权益和特殊利益(yì )”…(🅿)…2015年(🦄)至(🐂)2018年(nián )，全总女职工(gōng )委员会在全国(guó(🧟) )范围(👊)内组织开(kāi )展的女职工维(wéi )权行动(🐹)月(🚣)活动(🕺)(dòng )，主题在变，但关注的核心(xīn )问题从(🏿)未改(🚙)变：为女职工撑起(qǐ )权益“保护伞(sǎ(💅)n )”。

加(😺)强与(🌔)地(dì )方人大和政府(fǔ )有关部门的联(🕋)(lián )系(💹)配(🈵)合，推动(dòng )加大性别平等(děng )相关法(🎍)律(📕)法规(🎸)(guī )执行情况的监(jiān )督检查力度；针(🌼)对一(🤾)些(🖱)用人单位(wèi )要求女职工“怀孕排队”、(🌖)生育(⏹)待遇不落(luò )实、“四期”保护不到位、(🕉)薪酬待(🃏)遇不平(píng )等、职业发展(zhǎn )因生育受(🐓)限等(⏸)(děng )问题，全总女职工委员会和相(xiàng )关(📳)地(💶)方工(🛢)会女(nǚ )职工组织及时(shí )协同有关部(🔠)门(mé(🔗)n )调(🍿)查处理，依(yī )法维护女职工(gōng )合法(💟)权(🕧)益和(🤘)特(tè )殊利益。

——山西、安徽、贵州(🎱)等地(🍂)专(📠)门出台了资金管理办(bàn )法，山东、湖(⛳)(hú )南(🥤)等地广泛开(kāi )展建设规范化(huà )检查(❇)，对未能(🔤)(néng )达标的限时整(zhěng )改或取消资格(gé(🎐) )。

在长(😴)期实践(jiàn )中，各级工会(huì )女职工组织(❎)还(✉)结合(♉)女职工自身(shēn )特点和发展需(xū )求，充(👎)分利(❔)用(🌠)(yòng )工会女职工培(péi )训示范学校、(😚)女(🤘)职工(⭕)周末学(xué )校、女农民工(gōng )夜校等，广(👙)泛(fà(🍇)n )开(♓)展女职工技(jì )能培训、文化普及，引(🚯)导女(🍡)职工(gōng )学习新知识、掌握新技能、(🦎)增强新(🦔)本领。

于是，他连日(rì )连夜赶工，精(jīng )心(🕘)制作(😖)，及时(shí )完成所有花灯(dēng )的制作。

伴随(🍇)(suí(⭕) )女职(⏯)工维权行动月的不断开展(zhǎn )，丰富多(🌯)彩的(🏑)(de )普法宣传在各(gè )地火热开展。