杨光的新生活1

截至2018年9月，全国(guó )已建立女职工休息哺(bǔ )乳室的基层企事业(🍀)工(gōng )会(⛔)(huì )达28.6万(🏙)个。

“女职(🦕)工法(fǎ(🌭) )制宣传(🌞)教育与(📡)权益维(⚫)(wéi )护(hù(🐰) )”“提升协(⤴)商质量(👟)、增强(🤐)合同实(🏅)效，推动(👞)(dòng )《特别(🌬)规定》贯(🏙)彻落实(🤺)(shí )”“推动(💳)《特别规定(dìng )》贯彻落实，依法维护(hù )女职工合法权益和特(tè )殊(shū )利益”“加强生育保(bǎo )护，依法维护女职工(gōng )合法权(❣)益和特殊利益”……2015年至2018年，全总女(nǚ )职工委员会在全国范(fàn )围(🚸)(wéi )内组(🍻)织开展(🌰)的女职(🐕)工(gōng )维(🕶)权行动(🕑)月活动(🌥)，主(zhǔ )题(😨)(tí )在变(🍘)，但关注(🛅)的核心(🌘)(xīn )问题(😉)从未改(🅰)变：为(👶)女(nǚ )职(🐑)(zhí )工撑(🍆)起权益(❎)“保护伞(☔)(sǎn )”。

据了解，这本指(zhǐ )导(dǎo )手册源于全总针对企(qǐ )业性别平等机制建设(shè )的(de )大调研。

27个省(区、市(shì ))总工会设立了专项资(zī )金；许多地方把“母婴(yīng )关爱室”建设纳入职(zhí )工维权(💃)帮扶中(💱)心和职(🎀)(zhí )工(gō(⛵)ng )之家建(⛵)设重要(🤳)内容、(👈)工会工(👼)作年度(🙎)考核。

积(🐓)(jī )极参(📄)与《社会(🥣)保障(最(⏳)(zuì )低标(🥞)准)公约(👾)》和《生(shē(🛄)ng )育(yù )保(🚭)护公约(🛴)》批约可行(háng )性研究论证，提出意(yì )见(jiàn )建议。

手册明示了用(yòng )人单位应建立的制度(dù )机制、工会组织应(🧐)发挥(huī )的监督作用，分析点(diǎn )评实践案例，提供检查(chá )清单便于用人单(😼)位自(zì(👥) )查和工(🌅)会监督(⛵)。

——为(🍀)(wéi )哺乳(📒)期女职(🤟)工建起(📹)温(wēn )暖(🤡)的“小屋(🌜)”

伴随女(⏭)(nǚ )职(zhí(⛪) )工维权(😐)行动月(🎨)的不断(🥘)(duàn )开展(🚙)，丰富多(🛸)彩的普(pǔ )法(fǎ )宣传在各地火热开展(zhǎn )。

在家人眼里，邹宏(hóng )达(dá )对制作花灯有着几分(fèn )痴迷。

——完善制度(dù )保(⛑)障。