夏日里春天

江麓机(🔐)电(diàn )集团有限公(🍿)司经营管(guǎn )理部(👭)的(de )考核员吴(🖖)琼曾(céng )是一名(mí(🌡)ng )下料工，通过苦练(🌨)自(zì )身技能，并一(🚦)口气在(zài )公(👐)司的女职工业余(😁)学(xué )校报了应用(🥀)文写作知(zhī )识、(🛒)计算机和网(🚒)页制(zhì )作等三(sā(🌨)n )门课程，最终(zhō(📯)ng )在(👨)“芙(fú )蓉(róng )杯”女职工素质达(dá(⌛) )标竞赛活动中脱(🌐)颖而(ér )出，成长(🥚)为(💳)“湖南省(shěng )技术能手”。

在调研(yá(🛴)n )基础上，对存在问(🧡)题(tí )积极提出整(⏯)改意见，并总(🐸)结(jié )推广基层典(📖)型(xíng )经验。

各(gè )地(🏵)工会则积极推动(➰)(dòng )女职工专(🖊)项集体合同(tóng )工(🤵)作纳入地方《妇女(💊)(nǚ )权益保障法实(🌝)施办法(fǎ )》，并(🌹)与地方人社、企(📟)联等(děng )制发推(✔)行(🙁)女职(zhí )工权益(yì )保(bǎo )护专项(⛰)集体合同工(gōng )作(🈶)指导意见，为推进(🛢)(jìn )女职工专项集体合同(tóng )工(🚍)作提供法律制度(💳)保(bǎo )障。

女职工专(✖)项集体(tǐ )合(🧝)同工作是工会女(🎓)职(zhí )工组织(zhī )依(🔒)法维护女职(zhí )工(🙈)合法(fǎ )权(quá(🌐)n )益和特殊利益的(👺)重(chóng )要载体。

——(🍺)明确目(mù )标任务(🎽)。

品牌2：女职(♍)(zhí )工专项集体合(💱)同

积极(jí )参与(🏢)《社(🥑)会保障(最低(dī )标准)公(gōng )约》和(⛽)《生育(yù )保护公(gō(🌭)ng )约(yuē )》批约可行性(🕌)研究(jiū )论证，提出意见建议(yì(💋) )。

推动男女平等基(🌶)本(běn )国策贯彻落(🐹)实，推动(dòng )用(📝)人单位执行国家(📎)和(hé )地方性别平(💸)等相关法(fǎ )律法(🐰)规(guī )政策规(🤾)定，积(jī )极促进(jì(🔝)n )工(gōng )作场所性(📢)别(🧜)平等，依法维护职工平等享(xiǎ(🥅)ng )有机会、权利和(📅)待遇(yù )，始终是(🍶)各(😔)级工会努(nǔ )力的方向。