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品牌4：女职工维权(quán )行动月

于是，他(🏗)连日连夜(👏)赶工，精心(😩)制(zhì )作，及时完(wán )成所有花灯(dēng )的制(💴)作。

”邹(🐤)宏达(🧚)的家人说(🌒)，多年来，送(🛠)灯的日子(zǐ )和时间不会(huì )变，这(🎿)是老(🛑)(lǎo )邹给自(😙)己定(dìng )下(👚)的规矩。

据了解，目前女职工专项集(jí(⛎) )体合同工(🚒)作(zuò )已向(🐪)非公、中(🧒)小企业和(hé )新建企业不断延伸(☔)，并积(🥂)极(jí )引导(🧦)、推进(jì(🌔)n )在区域性、行业性工会(huì )联合会特(🍸)别(bié )是小(🎶)微企业工(🚻)会联合会中实(shí )现女职工专(zhuān )项集(👖)体合(🚠)同(tó(😍)ng )工作覆盖(🛥)。

在全总下(🏽)发的《关于提升集体协商质量(liàng )增强(🌍)集体合(hé(✳) )同实效的(📁)意(yì )见》《深化(huà )集体协商工作规划(2014-2018年(🍐))》等部署规(🧣)划中，都提(⏬)出了加(jiā(❇) )强女职工专(zhuān )项集体合同(tóng )工(🗞)作的(🙌)相关要求(🔆)。

——造就(😍)(jiù )“三型”女(nǚ )职工队伍

“全总连续四(sì(🌚) )年组织开(✝)展(zhǎn )女职(🈳)工维权行动月活动，各(gè )地广泛开展(zhǎn )了(➕)普法(🦆)宣传(chuán )、(🏬)集中要约(😈)(yuē )、监督检查等形式多样的维权活(🍞)动”“总结发(📐)布维(wéi )护(🧕)女职工权(quán )益优秀案例(lì )，建立健全(🎻)‘一函两(🌄)书’制度(🎹)及女职工(❄)(gōng )法律援助工(gōng )作机制”“编写制(👿)定了(🥖)(le )《促进工作(📱)场所性别(🤘)平等指(zhǐ )导手册》，明示用人单(dān )位应(👋)建立的(de )制(🏪)度机制、(🐰)工会组织应发挥的监督作用(yòng )”“多层次(cì(🤢) )多渠(😖)道开展(zhǎ(👓)n )女职工业(🐛)务(wù )技能培训、科学文化普及，组织(🚹)动员女(nǚ(🦈) )职工积极(🐿)参(cān )与劳动和技(jì )能竞赛，深(shēn )化女(👯)职工技术(🔒)创新活动(📨)”“通过大讲(⏸)堂(táng )、‘写家书(shū )·传亲情’(🛐)、‘(♒)书香三(sā(💎)n )八’读书(🎡)活动，培育好家风(fēng )”……

2018年中(zhōng )旬，全(🍉)总女(nǚ )职(🚨)工委员会(🐖)(huì )对8个省(市)72家(jiā )企业的2807名职工开展了问(🐟)卷调(🖥)(diào )查和实(🏈)地调(diào )研(🌖)。