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女职工专项(xiàng )集体合同工作是工(🏮)会女职工组织(🕳)依法维护女职(🤟)工(gōng )合法权益(🕥)和特殊利益(yì )的重(chóng )要载体。

品牌4：女职(zhí )工维权行动月

推(🤞)(tuī )动男(nán )女平(🈂)等基本国策(cè(♑) )贯彻落实，推动(🧗)用人(rén )单位执行国家和地方性别平(píng )等相关(🥗)法律法规政策(📿)(cè )规定(dìng )，积极(🍛)促进工作(zuò )场(🎳)所(suǒ )性别平等(🏟)，依法(fǎ )维护(hù )职工平等享有机(jī )会、权利和(🔔)待遇，始(shǐ )终是(🚆)各级工会努力(👰)的方向。

结合维(🈳)权行动月主题(tí )，各级工会女职工组(zǔ )织还(hái )主动加强了与(📶)地(dì )方人(rén )大(🖌)和政府有关部(📿)(bù )门的(de )联系配(🐷)合，以非(fēi )公中小微企业为重点(diǎn )，联合开展监(🐵)督检查，对违(wé(🌖)i )反《女职工劳动(🙊)保护(hù )特别(bié(😷) )规定》、侵害女(🖋)(nǚ )职工(gōng )权益的用人单位(wèi )提出(chū )督促整改(🗣)意见。

“‘背奶妈(🐲)妈’们不(bú )用(🥠)再躲进单位厕(🌪)所里挤奶了！”2014年，全总女职工(gōng )委员会在全国启动了(le )“爱(ài )心妈(🏔)咪小屋”建(jiàn )设(🕗)工(gōng )作，为女职(🍍)工提(tí )供哺(bǔ(🚱) )乳期特殊劳动保(bǎo )护。

今年春节，有5个(gè )村子的(🤲)“灯头”都向邹宏(🕒)达(dá )订制花灯(🎖)。

“女职工(gōng )法制(😚)(zhì )宣传教育与权益(yì )维护(hù )”“提升协商质(zhì )量、增强合同实(🏄)效，推动《特别规(🛶)定》贯(guàn )彻落实(💈)”“推动《特别规定(😨)》贯彻落实，依法维(wéi )护女职工合法权益和(hé )特殊(shū )利益”“加强(📒)生(shēng )育保(bǎo )护(🔰)，依法维护女(nǚ(🔼) )职工(gōng )合法权(👸)益和特殊(shū )利益”……2015年至2018年，全总女职工委员(〽)会在全国范(fà(🔽)n )围内组织开展(🥤)的女职(zhí )工维(😱)(wéi )权行动月活动，主题(tí )在变，但关注的(de )核心(xīn )问题从未改变(🏟)：为女职工撑(🏜)起权益“保护伞(🎳)”。

“什么是工作场(🏫)所性别平等？”“我(wǒ )国促进性别平等相关(guān )法律(lǜ )法规和已(📔)批准的(de )相关(guā(🆎)n )国际公约有哪(🎱)些(xiē )？”“性别平(➖)等应纳(nà )入用人单位哪些制度(dù )？”日前，一本(🐝)由全国总工(gō(♍)ng )会编制的《促进(🈂)工作(zuò )场所(suǒ(🚳) )性别平等指导手(shǒu )册》印刷出版。

——以制(zhì )度保障女职工特(💑)(tè )殊利益

——(🐯)南京市总(zǒng )工(🍷)会推动质监部(🐋)门制定《工(gōng )作场所爱心母婴室建(jiàn )设与星级评定规范》，成(ché(📶)ng )为首部面向职(🚷)工(gōng )的公(gōng )益(😋)服务类地方技(🧡)(jì )术规(guī )范。