我们结婚

生育(💅)成(chéng )本(😄)的高企、用(yòng )人单(dān )位的刁难、就业环境(🎫)(jìng )的不(⬅)友好让(🌜)不少家庭(tíng )对生育问题望而却步(bù )，已经影(🔳)响到年(🚄)轻一(yī(😸) )代的(de )生(🌒)育意愿，成了(le )比较(jiào )严重的社会问题(💽)。

隐(yǐn )性(🏐)歧视是(🏁)就业市(😴)场的(de )痼疾，一些企业明里(lǐ )暗里(lǐ )对(💉)女性就(😎)业设置(📸)(zhì )了很(➕)(hěn )高的门槛，能不用女(nǚ )性的就不用，能少用(👇)(yòng )的尽(🕉)量少用(📠)，婚还没(méi )结，先惦记着人家何(hé )时怀(huái )孕的(🛒)事，防这(🛹)个(🦌)防那(🥤)(nà )个，吃不得一点亏。

平时15分钟的路程，这(zhè )一(🎈)次，殷均(⛱)亮只用(🌖)了(le )9分钟(🛰)(zhōng )。

法治作为国家(jiā )的上(shàng )层建筑，就(🚔)是由经(☔)济(jì )基(🙁)础决定(🤥)，并反作用(yòng )于经济基础的政治。

从长(🎖)(zhǎng )远(yuǎ(🐊)n )看，良好(😞)充足(zú(🏀) )的人(rén )力资源，受益的是整(zhěng )个就业环境，用(🎀)人单(dā(🙊)n )位也同(👽)样是最终受益(yì )者。

纳入医保、生育(yù )补助(⏫)(zhù )是一(🧡)种(🍠)分担(🏛)方式，增(zēng )加产假哺乳假天数也(yě )是一种分(👱)担，企业(🆕)在(zài )这(🚇)样的社(🍔)会责任面前(qián )，应(yīng )该有高度的自觉(🚠)(jiào )性和(🛹)(hé )主动(👘)性。

有善(🙆)心的人(rén )，最美！

21号当天，本(běn )来是他的休息时(🌳)间。