亲爱的他们

品(pǐn )牌3：“爱(👞)心(xīn )妈咪小屋”

品牌3：“爱心妈咪(🛎)小屋”

——撑起女(nǚ(🤒) )职工权益“保(➿)护(hù )伞”

在全总(zǒng )下(📝)发的《关于提升集(jí )体协商(shāng )质(📩)量增强集体合同实(📃)(shí )效的意见(😶)》《深化集体协商(shāng )工(⌛)作规划(2014-2018年)》等(děng )部署(🗝)(shǔ )规划中(zhō(🚾)ng )，都提出了加强女职(🎮)(zhí )工专项(xiàng )集体合同工作的相(🎩)关(guān )要求。

——为哺(🧦)(bǔ )乳期女职(💥)工(gōng )建起温暖的“小(🎀)(xiǎo )屋”

“女职(zhí )工法制宣传教育与(💶)权(quán )益维护”“提升协(🤬)商质量、增(👺)强合同实效，推动《特(👵)别(bié )规定》贯彻落实”“推动《特别规(🚓)定》贯彻落实(shí )，依法(🐢)维护女职(zhí(💦) )工合法权益(yì )和特(🖲)殊利益”“加强(qiáng )生育(🈺)保(bǎo )护，依法(🔫)维护女职工(gōng )合法(🎗)权(quán )益和特殊利益”……2015年至2018年(🎣)，全总女(nǚ )职工委员(🏢)会(huì )在全国(🥔)范围内组织开(kāi )展(⚫)的女(nǚ )职工维权行动月活动(dò(⛳)ng )，主题在变，但关注的(💙)核心(xīn )问题(💂)从未改变：为女职(🅱)工撑(chēng )起权益“保护伞”。

——以(yǐ(🙋) )制度保障女职工特(💰)殊(shū )利益

——为哺乳(rǔ )期女职(♋)工建(jiàn )起温暖的“小(🗨)屋(wū )”

——积(🌄)极(jí )推动性别歧视(🙋)问题调(diào )查处理。

在长期实践中(🌵)，各(gè )级工会女职工(🌏)组(zǔ )织还结(🔢)合女(nǚ )职工自身特(🗳)点和发展(zhǎn )需求，充分利用工会(🤕)女职工(gōng )培训示范(🌗)学校、女职(🍊)工周末(mò )学校、女(🎾)农民工(gōng )夜校等，广(guǎng )泛开展女(🥞)职工技能培(péi )训、(🍦)文(wén )化普及，引导女职工(gōng )学习(🍥)新知识、掌(zhǎng )握新(🙉)技能、增强(⏺)新本领。