特工佳丽

2018年中旬(🐾)，全总女职(Ⓜ)工委(wěi )员会对8个省(市)72家企业的(🍃)2807名(míng )职工(🏦)开展(zhǎn )了(le )问卷调(🕕)查和实地(📘)调研。

值得一提(tí )的(de )是，推进(🚊)女职工专项集(🧔)体合同签约(yuē )、(🎺)履约，每年(📸)都是女职工(gōng )维权行动(dò(💘)ng )月(yuè )活动的重(📦)点内容之一。

——(📬)加强源(yuá(⏫)n )头参与。

“爱心妈咪(📪)小屋(wū )”“妈(🕣)咪(mī )屋(wū )”“母婴(🆙)关爱室”“爱(ài )心妈(🔆)妈屋(wū )”“暖(⛷)心小屋”“阳光家园(👦)”……一(yī(🥠) )批工会推动建立的女职工(gōng )休(📱)息哺乳(rǔ(🌎) )室(shì )全面铺开。

—(🍀)—撑起女(🥦)(nǚ )职工权益(yì )“保护伞”

“什么(📦)是工作场所性(🗒)别平(píng )等？”“我国(✡)促进性别(👰)平(píng )等相关法(fǎ )律(lǜ )法规(🅰)和已批准的相(🔬)关国(guó )际公约有(😑)哪(nǎ )些？(🔍)”“性别平等应纳入(🥦)(rù )用人单(🔯)位(wèi )哪(nǎ )些制(🕎)度？”日前，一本(bě(🛸)n )由全国总(🙌)(zǒng )工(gōng )会编制的(🍱)《促进工作(🐺)场所性别平等(děng )指导手册(🔉)》印刷出版。

2016年(niá(📥)n )女职工维(wéi )权(quá(😐)n )行动月更(🎲)是专门以“提(tí )升协商质量(💗)(liàng )、增强合同(🐷)实效”为主题，在各(♓)地(dì )集中(⭐)开展要约行动和履约(yuē )督(🐍)查。

在(zài )家(jiā )人(➖)眼里，邹宏达对制(😮)作(zuò )花灯(👀)有着几(jǐ )分痴迷(🐜)。

近年来，先(👘)后开(kāi )展了《女(nǚ )职(zhí )工劳动保(🤢)护特别规(⛔)定》贯彻落实(shí )情(⛄)(qíng )况调查(🏣)、全面两孩政策下生育保(🎃)障(zhàng )制度问题(🚛)研究、生育政策(🦓)(cè )调整后(💐)如(rú )何(hé )帮助女职工解决(🖕)生育后(hòu )顾之(💅)忧、企(qǐ )业性别(🐗)平等机制(🆎)建设等调研，全面(miàn )深(shēn )入(💦)了解用人单位(🐔)落实国(guó )家相关(🆖)法(fǎ )律(lǜ(🧦) )法规情况。