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品牌4：(🅾)女(nǚ )职工维权行(🕉)动(dòng )月

各级工会(🍃)女(nǚ )职工组织探(🍺)索(suǒ )创新了“互联(liá(🌓)n )网+”的普法宣(xuān )传(🐹)方式，通过(guò )发放(👺)法律法规(guī )书籍(👐)资料、制(zhì )作宣传(🧞)板报、开展线上(🏁)线下(xià )互动融合(😯)等活(huó )动，广泛宣(✋)传(chuán )国家和地方女(🍢)(nǚ )职工权益保护(🏄)(hù )法律法规，推动(🌤)普法宣传工作进(🍍)企业、进车间、(💮)进(🥔)班组。

”邹(zōu )宏达说(⚾)，在他(tā )独立做花(🅱)灯的(de )第二年，从当(⭐)(dāng )年9月份，他就(jiù(🎴) )开(🍏)始备料竹坯(pī )，做(🐩)了近100个花(huā )灯，但(㊙)是因为(wéi )用了新(🥇)竹子，到了年末打(🔛)开(kāi )库房一看，花(huā(🏚) )灯都发霉了。

女职(👑)工专项集(jí )体合(👊)同工作是(shì )工会(🤼)女职工组(zǔ )织依法(🗞)维护女(nǚ )职工合(✏)法权益(yì )和特殊(🧤)利益的(de )重要载体(🚑)。

“企业不得因女职(♈)工(⚽)怀(huái )孕、生育、(❕)哺(bǔ )乳降低其工(🌮)资(zī )、予以辞退(😖)、与其解除劳动(🈵)(dò(🕛)ng )或者聘用合同(tó(🏟)ng )”“女职工比(bǐ )较多(🈲)的用人单(dān )位应(♓)当根据女(nǚ )职工(🈁)的需要，建立女职工(🌥)卫(wèi )生室、孕妇(💖)休(xiū )息室、哺乳(🚃)室(shì )等设施”……(🎴)一份份女职工(gōng )专(🍋)项集体合同(tóng )的(🚩)签订，意味(wèi )着女(🤗)职工的特(tè )殊利(🌅)益进一步(bù )有了保(📮)障。

截至2018年9月，全国(👺)已建立(lì )女职工(🛣)休息哺(bǔ )乳室的(🧗)基层企(qǐ )事业工(👙)会(⛱)达28.6万(wàn )个。