扬光的快乐生活

不同性(👾)质的企业对5G人才都有(🍑)(yǒu )不同程(chéng )度的需求(🔆)，其中私企人才需求最(zuì(📸) )多，达(dá )52.67%；其次是国内(🌼)上市企业，为21.87%，外(wài )企为(🎀)(wéi )13.59%，国企(qǐ )只占到了3.66%。

一(📔)方面，股市在(🛳)(zài )低估(gū(💺) )值叠加(jiā )长(🥎)期回调背(🛅)景下的上涨(🍵)弹性会相(🏌)(xiàng )当大；另(🍖)一方面，压(⏳)制2018年股市的(🚽)几个重(chóng )要因素(sù )在(🥑)最(zuì )近得到明显缓解(🎩)，催化了本(běn )轮行(háng )情(⛽)。

由(yóu )于5G是一个高科技(🥘)的交叉领域，对(duì )从业(🦉)人(🌖)(rén )员的综合能力要求(🏬)比较高，涉及(jí )五大板(😠)(bǎn )块：移动通信技术(🏃)、网络规划与(yǔ )设计(🎇)(jì )、网络(luò(🎄) )云化能力(🍰)、大数据和(📋)AI技术、行(📒)业(yè )解决方(🎱)(fāng )案。

1、5G求(🦃)职者专业背(🔴)景：计算(🚆)机(jī )科学与(🕯)(yǔ )技术人才排名第一(🐿)

乌鸦的学习能(néng )力优(⛸)良(liáng )，曾(céng )被观察到做(🌉)出在宫城、秋田(tián )2县(🐉)的(de )道路上(shàng )放置核桃(🈂)，让(⭕)驶过车辆将外壳压(yā(💃) )碎等的(de )举动。

5G即第五代(🐙)移动通信技术，具有高(🏢)(gāo )速率、低时延、广(🎑)连接三大特(✍)性(xìng )，可实(✖)(shí )现增(zēng )强(🚷)虚拟现实(😴)、视频直播(🔸)、海(hǎi )量(🔻)物(wù )联网设(📕)(shè )备接入(🈵)、远程医疗(🕰)、自动驾驶、智能制(🦑)(zhì )造、新型智慧城市(🤾)等典型应用，实现万(wà(🛶)n )物互(hù )联，为用户提供(🤦)“体验的革(gé )命”。

国内(nè(💥)i )上(✡)市企业的人才需求占(👲)比位居第(dì )二，上(shàng )市(😕)企业具备较强的资源(📗)调配能力(lì )和市场(chǎ(🛀)ng )影响力来布(💁)局新业务(📿)、组建新团(🍁)(tuán )队，用(yò(😅)ng )新型(xíng )人才(👠)来助力企(🥙)业在资本市(🏿)场(chǎng )上获(🎞)(huò )得更好(hǎ(📜)o )的发展。

国内ICT的龙头企(💭)业华为就(jiù )是私企(qǐ(🐧) )，无论其技术实力还是(🧗)创新实力(lì )、对人(ré(😑)n )才的吸引力，在业内都(🈁)有(🏦)较好的(de )口碑(bēi )。

从猎(liè(🤒) )聘平台企业发布的5G相(🔵)关技术性职(zhí )位薪资(😵)(zī )来看，20-40万元的职位居(🏓)多；一些5G方(😅)(fāng )面的资(😑)(zī )深技术专(👥)家，企业给(🖼)出薪资高达(🌻)(dá )50万元以(📘)(yǐ )上，其中也(🛹)不乏年薪百万的职位(🤠)(wèi )。

机(jī )械制造(zào )行业(✂)正面临产业升级和转(🍊)型，智(zhì )能制造(zào )代表(💶)其新的发展趋势和方(🥪)向，而(ér )5G可以加(jiā )速机(🤞)械(🤺)制造行业的智能化水(🎛)平，例如(rú )，5G所拥(yōng )有的(🏖)高速率、高稳定性和(💰)低时延(yán )特性将(jiāng )大(👸)大提高无人(🛷)驾驶的安(🍠)全性能；为(🧜)制造(zào )业(🗺)赋能，促进其(💬)产业升级(🐟)和数字(zì )转(🕣)型，所以(yǐ )，机械制造行(🚱)业对于5G人才也(yě )有不(✡)(bú )小的需(xū )求。