越境

如青(qīng )海省总、宁(🚽)(níng )夏区总女(✉)(nǚ )职工委(wěi )员会大(🚘)力推动用人(🐀)单(dān )位工会建立“一(🚃)函两书”工(gō(📇)ng )作机制，通(tōng )过《提示(🎇)函》《工会女职(😊)工(gōng )劳动保护(hù )监(⏸)督整(zhěng )改意(🧢)见书》《工会女(nǚ )职工(🕢)劳动保护监(🔑)督处理建议(yì )书》，督促(cù )企业依(🥃)法加强女(nǚ )职(🍝)工劳动保(bǎo )护。

—(👧)—造就“三型”女(😞)职工队伍

——以(😁)制(🎚)度保(bǎo )障女(🏸)职工特殊利(lì )益

—(🍲)—山西(xī )、(🎙)安徽、贵州等(děng )地(⏭)专门出台了(😃)资金管(guǎn )理办法，山(🔔)东、湖南等(🥑)地广(guǎng )泛开展建设(🙁)(shè )规范化检(⛺)查，对(duì )未能达标的(🌪)(de )限时整改(gǎ(🆕)i )或取消(xiāo )资格。

“全总(🚊)连续四(sì )年(❔)组织开展女职工维权行动(dòng )月(🚜)活动，各(gè )地广(📓)泛开展了普(pǔ )法(💊)宣传、集(jí )中(🐻)要约、监督检查(🎐)等(🐴)形式多样的(🔋)维权(quán )活动”“总(zǒng )结(🖊)发布维护女(🕛)职(zhí )工权益优秀(xiù(🎄) )案例，建(jiàn )立(🤗)健全(quán )‘一函两书(⛱)’制度及(jí(⏰) )女职工法律援助工(🐹)作机制”“编写(🖱)制定(dìng )了《促进工作(👥)场(chǎng )所性别(😗)平等(děng )指导手册(cè(🖊) )》，明(míng )示用人(💼)单位应建立的(de )制度机制、工会(🛒)组织应发挥(huī(🤺) )的监督作用(yòng )”“多(🌴)层次多渠(qú )道(🏄)开展女职(zhí )工业(🔊)务(🏊)技(jì )能培训(🐚)、科学文化普及，组(🏟)(zǔ )织动员女(🤓)职(zhí )工积极参与劳(🤛)动(dòng )和技能(👳)竞赛(sài )，深化女(nǚ )职(👳)工技(jì )术创(✋)新活动”“通过(guò )大讲(📎)堂、‘写家(🏫)书·传亲情(qíng )’、(🌞)‘书香(xiāng )三(🍄)八’读书活动(dòng )，培育好家(jiā )风(Ⓜ)”……

——以制(🍉)度保障女职工特(♎)殊(shū )利益

——(⛪)纳入全会工作，推(☕)(tuī )动女职工专(🤜)(zhuān )项集体合同工作(📼)(zuò )纳入全会(⚽)集(jí )体协商签(qiān )订(🈯)集体合同工(🤹)作同步推进。

——明(🌷)确目(mù )标任(😍)务。

这些举(jǔ )措都指(🚘)向同(tóng )一个(🛶)目标(biāo )：认真(zhēn )履(😮)行工会基本(⏩)职责，维护好发展好(😜)女职工合法(🍫)权(quán )益，满足女(nǚ )职工美好生活(🚅)需(xū )要，团结动(📕)(dòng )员广大女(nǚ )职(⏱)工奋斗新时代(🐜)。

——撑起(qǐ )女职(🛐)工权益“保护伞(🎶)”