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“以手(shǒu )工过(🎾)生活的(🌷)(de )，一定(dìng )要守信用。

由此也呈现出一(💰)幅(fú(🐪) )近(🎁)年来(lái )全总女职工(gōng )委员会(huì )开(🌪)展提(🤓)素建功(🎒)工作的地方“画卷”。

同时，各级(jí(☕) )工会(🔨)女(nǚ )职(🛡)工组(zǔ )织紧紧抓住各地方工会集(🍽)体协(xié(♒) )商春季要约行动的(de )时机，以中小非(😜)公企(📭)业和女(🎚)职工相对(duì )集中的(de )行业为重(🎋)点(diǎ(👠)n )，对未(wè(✅)i )签订女职工专项集体合同企业(yè(🎮) )、合同(🐥)(tóng )到期未续约(yuē )、履约(yuē )不到位(🗞)企业(🔶)集(🏒)中开展要约和履(lǚ )约监督(dū )行动(💷)，着力(🔋)(lì )推动(✊)协(xié )商、签约、履约程序制(〰)度化(🆗)、规范(📑)化(huà )，推动女职(zhí )工专项(xiàng )集体提(🚧)(tí )质增(🎗)效。

值得一提的是，推进(jìn )女职工专(🔏)项集(🛤)体合(hé(👆) )同签约(yuē )、履约，每年都是女(🛥)职工(🚗)维权(quá(💕)n )行动月(yuè )活动的重点(diǎn )内容之(zhī(🧤) )一。

据了(👱)解，这本指导手册源(yuán )于全总(zǒng )针(🙋)对企业(🎹)性(xìng )别平等(děng )机制建设的大调研(🕑)。

一件(🥈)花灯(dē(⏰)ng )，从骨(gǔ )架、灯户、灯群直(zhí(🗡) )到缀(🗺)好灯花(🏬)，就如同一个人的人生一(yī )般，经历(🏚)着(zhe )初萌(🍽)、出生和(hé )成长，都等待着烛心被(🐁)点燃(💁)的(🥘)(de )璀璨(🎸)……在邹宏达(dá )的眼中(zhōng )，这(🌇)就是(🔔)最美的(🤥)时刻。

人力资(zī )源社会(huì )保障部、(⛎)全(quán )国(🍽)总工(gōng )会等9部门联合制发了《关于(🚙)进(jìn )一(🚫)步规(guī )范招聘行为(wéi )促进妇(fù )女(🛂)就业(⚓)的通知(🌾)》，明确不得以(yǐ )性别为(wéi )由限(🕎)制妇(😛)女(nǚ )就(🏋)业、拒绝录用妇女，不得将限制生(⛳)育作为(🍑)(wéi )录用条件，不得差(chà )别化地(dì )提(🏽)高妇(⬇)女(💄)对妇女录用标准等。

为了确保女职(🔼)工哺(🧙)(bǔ )乳室(💉)建(jiàn )设稳步推进，各级工会女职工(🕢)(gōng )组织(🤗)积极推动将女(nǚ )职工哺(bǔ )乳时间(🐘)、孕妇(💬)休息室、女职工(gōng )哺乳室(shì )建设(➡)等国(⛳)家(jiā )政(🔩)策规(guī )定纳入用人单位女职(🍟)工劳(💮)动保(bǎ(🔸)o )护工作(zuò )制度、女职(zhí )工权益(yì(🏷) )保护专(💩)项集体合同以及和谐劳动关系(xì(🔧) )建设(🔱)、(🌯)模范(fàn )职工之(zhī )家建设的重要内(🐐)容。

—(🔥)—撑起(📰)女职工(gōng )权益“保护伞”

这(zhè )些举措(🙀)(cuò )都指(⬅)向同一个目标：认真履行(háng )工会(🍼)基本职(🤓)责，维(wéi )护好发(fā )展好女职工合法(🎋)权益(🍡)，满足女(🏗)(nǚ )职工美(měi )好生活需要(yào )，团(⛑)结(jié(😶) )动员广(🏦)大女职工奋斗新时代。