人类清除计划4

27个省(区、市)总工会设立(👶)(lì )了(le )专项资金；许多地方把“母(🎯)婴关爱室”建(jià(🥚)n )设(shè )纳(nà )入(rù )职(🧤)(zhí )工(gōng )维(wéi )权(🙀)帮扶中心和职工(🌹)之家建设重要(🆖)内容、工会(🕖)工作(👖)年度考核。

手册(👙)明示了用人(😆)单位(👴)应(yīng )建(jiàn )立(lì(🦎) )的制度机制(⛸)、工会组织应发挥(🔰)的监督作用(🔑)(yòng )，分(fèn )析(xī )点(diǎn )评(🛷)(píng )实践案例(🐮)，提供检查清单便于(🛌)用人单位自查和工会监督。

结合(✊)维权行动月主题，各级(jí )工(gōng )会(🦌)女职工组织还(🌒)主动加强了与地(💹)方人大和(hé )政(💐)(zhèng )府(fǔ )有(yǒu )关(guā(🚴)n )部(bù )门(mén )的联(😯)系配合，以非(🆑)公中(🛵)小微企业为重(🚚)点，联合开展(🍄)监督(🧔)检查，对违反《女(🍓)职工劳动(dò(👟)ng )保(bǎo )护(hù )特别规定(🔶)》、侵害女职(🖲)工权益的用人单位(🗄)(wèi )提(tí )出(chū(💛) )督(dū )促(cù )整(zhěng )改意(🚆)见。

目前，仅湖南各级工会就创建(🐱)各类女职工业余学校、周末学(⛽)校、网上学校(🌠)(xiào )等(děng )各(gè )级各(🥫)类女校800多所，先(🌖)后培训女职工达(🏎)300多万(wàn )人(rén )次(🔫)(cì )。

为(wéi )培(pé(🎯)i )养(yǎ(🌶)ng )和造就一支知(🐚)识型、技能(🐷)型、创新型女职工(🔒)队伍，近年来(🔰)，全总女职工委员会(🔬)着力(lì )提(tí(🚟) )升(shēng )女职工队伍素(☕)质，于2015年印发(🍞)《关于新形势(shì )下(xià(🐿) )深(shēn )入(rù )实(shí )施(shī )女职工提升(🧖)素质建功立业工程的意见》，明确(🏆)了提素建功的(🐍)目标任务，同时积(📔)极贯(guàn )彻(chè )落(🎨)(luò )实《新时期产业(🍧)工人队伍建设(🧤)改革方案》，拓(🛷)(tuò )展(🔑)(zhǎn )培(péi )训(xùn )内(🕦)(nèi )容、搭建(💢)网上平台，多层次多(😷)渠道开展教(😿)育培训，助推女职工(🧞)成长成才。

所(🕟)以一过(guò )完(wán )正(zhè(🎍)ng )月十五，他就(😋)赶忙连夜去文昌城(😗)区看花灯(dēng )展(zhǎn )，学(xué )习(xí )别(bié(🔳) )人家的经验和新技术。

值得一提(🔪)的是，推进女职(🗜)工专项集体合同(🏦)签约、履约，每(🈯)年(nián )都(dōu )是(📝)(shì )女(🎦)职工维权行动(♉)月活动的重(🕧)点内(🌚)容之一。

加(jiā )强(🐂)(qiáng )与(yǔ )地(dì(👍) )方(fāng )人(rén )大和政府(🖍)有关部门的(👯)联系配合，推动加大(🔋)性别平等相(🗡)关法律法规执行情(😩)况的监督检(jiǎn )查(chá )力度；针对(🏘)一些用人单位要求女职工“怀孕(🌌)(yùn )排(pái )队(duì )”、生(shēng )育待遇不落(🏘)实、“四期”保护(❓)不到位、薪酬待(⏫)遇不平等、职(♌)业发展因生(🌿)育受(🐤)限等问(wèn )题(tí(💋) )，全总女职工(📞)委员(🔊)会和相关地方(🚟)工会女职工(💸)(gōng )组(zǔ )织(zhī )及(jí )时(🆒)(shí )协(xié )同(tó(🖕)ng )有关部门调查处理(🗑)，依法维护女(🌕)职工合法权益和特(🦔)殊利益。