贵族宝贝上海

加强与地(dì )方人大(🚵)和政府有(yǒu )关部门的联系(xì(🖨) )配合(hé )，推动加大性别平(píng )等(😝)相关法律法规(guī )执行情况的(🤫)监督检(jiǎn )查力度；针对一些(👕)(xiē )用人(🧖)单位要求女(nǚ )职工“怀(🎶)孕排队(🚮)”、生育待遇不(bú )落实(👯)(shí )、“四(🍢)期(🐷)”保护不到位、薪酬(📀)待遇(yù(🥟) )不(💂)平等、职业(yè )发展(🧜)(zhǎn )因生(🍠)育(📈)受限等问题(tí )，全总女职工(📤)委(wěi )员会和相关地(dì )方工(gō(🔔)ng )会女职工组织及时(shí )协同有(🥕)关部门调(diào )查处理，依法(fǎ )维(😪)护(hù )女职工合法权益和(hé )特(🤞)殊利益。

组织(zhī )女职工积极参(👟)与“当好(⏹)主人翁、建功(gōng )新时(📺)代”“践行(💷)(háng )新理念、建功‘十(♏)(shí )三五(🏪)’(👀)”主题(tí )劳动(dòng )和技(☝)能竞赛(🕕)，探(🐺)索网上练兵和网上(💥)(shàng )技能(🤟)比(🔎)武新形(xíng )式，广泛开展女职(🦅)工(🗣)岗(gǎng )位练兵、技术比(bǐ )武(💛)、技能竞赛(sài )、发(fā )明创造(🥋)及合理化建(jiàn )议等活动，引导(🗻)(dǎo )女职工投身大(dà )众创(chuàng )业(🏴)、万众创新的时(shí )代浪潮；(🏂)积极培(🐷)(péi )育女职工创新工作(🚁)(zuò )室、(💶)创新班组、创(chuàng )新团(🦒)队，搭建(🌱)女(🏤)(nǚ )职工技术创新成(💣)果(guǒ )展(🛴)示(🔺)平台，发(fā )挥女(nǚ )劳(🥣)模、女(📓)高(🚻)级技能人才引领示范作(zuò(🦕) )用(💁)，带动广大(dà )女职(zhí )工在改(😶)革发展稳定(dìng )第一线创新创(🚷)优(yōu )建功立业。

2016年(nián )，国(guó )家卫(👳)生计生委、全(quán )国总工会等(📕)10部门(mén )联合制发了《关于(yú )加(🍡)快推进(👼)母婴设施(shī )建设的指(🔎)导意见(🏡)(jiàn )》，进一步明确：到2020年(❤)底，所有(🎚)应(🥏)配(pèi )置母婴设施的(🥪)公共场(🦒)所(🔃)和用人单位(wèi )基本(🚞)建成标(🍆)准(🎐)(zhǔn )化母(mǔ )婴设施。

“爱心妈咪(🖇)小(👑)屋”“妈咪(mī )屋”“母婴关(guān )爱室(🛥)(shì )”“爱心妈妈屋”“暖心小屋”“阳光(⛎)家园”……一(yī )批工会推动建(⛲)立的(de )女职工休息哺乳(rǔ )室全(🧝)面铺开。

2018年中(zhōng )旬，全总女职工(🍩)委(wěi )员(🎙)会对8个省(市)72家(jiā )企业(🌀)的2807名职(🌘)工开展(zhǎn )了问卷调查(🦅)和实地(🤗)(dì(💝) )调研。

包括相关制度(🥟)机制不(🐨)健(🎱)全、不同程度存在(📭)(zài )就业(🧗)(yè(♋) )性别歧视、缺乏支持职工(🚫)平(📎)衡工作(zuò )与家庭责任的(de )措(😓)施(shī )，等等。